Fecha de publicación: Vie, 03/07/2026 - 09:50
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo rinde cuentas
La Dirección de Talento Humano, en el marco de su compromiso con la transparencia, la participación y el mejoramiento continuo, presenta la rendición de cuentas interna del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), correspondiente a la vigencia 2025.
La Secretaría de Educación del Distrito implementó, durante la vigencia 2025, estrategias y acciones orientadas al fortalecimiento de entornos de trabajo seguros y saludables, alcanzando un cumplimiento del 97 % en el Plan anual de trabajo del SG-SST, con 140 actividades ejecutadas de 145 programadas.
En este sentido, invitamos a las y los servidores administrativos, docentes, directivos docentes, contratistas y estudiantes en proceso de formación técnica o para el trabajo a conocer los principales logros y resultados obtenidos en cada línea estratégica del SG-SST:
Procesos Transversales
Se consolidó un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la mejora continua, el fortalecimiento institucional y el cumplimiento normativo. Se alcanzó el 97 % de cumplimiento del Plan.
Anual de Trabajo, a lo que se suma el fortalecimiento de la cultura preventiva mediante estrategias de formación y liderazgo, la consolidación de un equipo interdisciplinario que amplió la cobertura de la gestión en toda la entidad y la promoción de la optimización de los procesos a partir de los resultados de auditoría y la participación de los servidores. Conoce más aquí.
Así mismo, se fortalecieron las estrategias de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante acciones enfocadas en la prevención de riesgos, la protección de la salud y el bienestar integral de las y los servidores, contratistas, docentes y directivos docentes. Gracias a estas iniciativas, se redujo la accidentalidad laboral, se amplió la cobertura de las acciones preventivas, se fortaleció la gestión territorial y se consolidaron programas de promoción, prevención y salud mental que impactaron positivamente a la comunidad educativa. Conoce más aquí.
Línea Entornos Seguros
En el 2025 se fortaleció la gestión preventiva mediante la actualización de la identificación de peligros y riesgos en 566 centros de trabajo, el fortalecimiento de la seguridad industrial, la entrega oportuna de elementos de protección personal, la preparación ante emergencias y la implementación de acciones para promover una movilidad más segura. Conoce más aquí.
Línea Entornos Saludables
En el 2025 se fortalecieron las acciones orientadas a la protección y promoción de la salud de las y los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito, a través de la vigilancia médica ocupacional, la prevención del riesgo biomecánico y psicosocial, las estrategias de promoción del autocuidado y el programa de reincorporación laboral. Conoce más aquí.
Línea Docentes
La estrategia "Raíces Fuertes" promovió el bienestar integral de docentes y directivos docentes mediante acciones enfocadas en la salud física, mental y vocal, beneficiando a 28.014 participantes. Además, se fortaleció la gestión de la salud docente con el seguimiento a recomendaciones médico-laborales, la realización de exámenes ocupacionales, la gestión de reubicaciones y el monitoreo de incapacidades, así como el análisis de 626 accidentes de trabajo, información que permitió orientar acciones preventivas para reducir los principales riesgos en las instituciones educativas. Conoce más aquí.
Líneas estudiantes en proceso de formación técnica o para el trabajo
Más de 51.000 estudiantes de programas técnicos y de formación para el trabajo contaron con afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, capacitación en seguridad, seguimiento oportuno de accidentes y acciones de prevención. Estas estrategias fortalecen una cultura de autocuidado y contribuyen a garantizar entornos de aprendizaje más seguros. Conoce más aquí.
Tu opinión es importante: conocer tus aportes y percepciones nos ayuda a seguir fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por eso, te invitamos a compartir tu opinión a través de la siguiente encuesta.
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