Fecha de publicación: Mié, 22/05/2019 - 14:57

I.

I.-EL-MEJOR-APOYO-HUMANO

 

Las actuaciones de los servidores públicos que se desarrollen en el marco del sistema de incentivos de la SED se guiarán por los principios de moralidad, transparencia, publicidad, economía, celeridad y responsabilidad.

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Reconocimiento por la participación en eventos culturales y académicos de los docentes y directivos docentes Incentivo por desempeño de docente y directivo docente en colegios distritales ubicados en áreas rurales del Distrito Capital Reconocimiento a mejores servidores administrativos con vinculación a carrera administrativa Reconocimiento de los mejores equipos de trabajo

Reconocimiento a los mejores deportistas

Reconocimiento al tiempo de servicio

Reconocimiento del desempeño laboral de los servidores de libre nombramiento y remoción de gerencia pública 

Reconocimiento a las Instituciones Educativas del Distrito por su contribución a la formación en educación Superior 

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Reconocimiento por la participación en eventos culturales y académicos de los docentes y directivos docentes

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocimiento por la participación en eventos culturales y académicos de los docentes y directivos docentes

Dependencias Ficha incentivos
Formación de docentes e innovaciones pedagógicas Ficha incentivos

 

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Separador

 


 

Incentivo por desempeño de docente y directivo docente en colegios distritales ubicados en áreas rurales del Distrito Capital

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocer a las y los docentes y directivos docentes que presten sus servicios en áreas rurales de Bogotá, D.C., definidas por la Secretaría de Planeación Distrital, en los Colegios Distritales Oficiales, que hubieren cumplido satisfactoriamente con las metas de calidad determinadas por la Secretaría de Educación Distrital para el respectivo período escolar, recibirán como incentivo 2 SLV en diciembre del correspondiente año.

Dependencias Ficha incentivos
Educación preescolar y básica Ficha incentivos

 

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Reconocimiento a mejores servidores administrativos con vinculación a carrera administrativa

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Se reconocerán los resultados del desempeño laboral del mejor servidor de carrera administrativa y mejor servidor de los niveles profesional, técnico y asistencial, evaluados en el nivel sobresaliente.

Dependencias Ficha incentivos
Talento Humano Ficha incentivos

 

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Reconocimiento de los mejores equipos de trabajo

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocer a los mejores equipos de trabajo que hayan desarrollado proyectos institucionales, en el cumplimiento de planes, objetivos y metas institucionales acordes al Plan Sectorial de Educación y el Plan de Desarrollo de Bogotá y que sean postulados para su reconocimiento.

Dependencias Ficha incentivos
Talento Humano Ficha incentivos

 

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Reconocimiento a los mejores deportistas

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocimiento a los mejores deportistas: docentes y directivos docentes de los colegios oficiales de Bogotá.

Dependencias Ficha incentivos
Talento Humano Ficha incentivos

 

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Reconocimiento al tiempo de servicio

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocer el tiempo de servicio de los servidores públicos de la Secretaría de Educación que cumplan el tiempo de servicio durante el periodo comprendido entre el 01 de noviembre del año anterior hasta el 31 de octubre de 2019, se orienta a crear condiciones favorables en el desarrollo del trabajo, para que el desempeño laboral cumpla con los objetivos previstos.

Dependencias Ficha incentivos
Talento Humano Ficha incentivos

 

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Reconocimiento del desempeño laboral de los servidores de libre nombramiento y remoción de gerencia pública

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Se reconocerá al mejor gerente público que haya obtenido una calificación sobresaliente de 101 a 105%, de conformidad con los compromisos concertados en el Acuerdo de Gestión suscrito con el superior jerárquico respectivo, correspondiente a la vigencia 2018.

Dependencias Ficha incentivos
Dirección de Talento Humano Ficha incentivos

 

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Reconocimiento a las Instituciones Educativas del Distrito por su contribución a la formación en educación Superior

 

Objetivos del premio/reconocimiento

Reconocer a cuatro instituciones Educativas Distritales por su contribución a la formación en educación Superior.

Dependencias Ficha incentivos
Dirección de Relaciones con los Sectores de Educación Superior y Educación para el Trabajo Ficha incentivos

 

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