Este miércoles 4 de noviembre a partir de las 8:30 a. m., sigue la transmisión en vivo de la audiencia pública de sustentación del proyecto que pasó a la fase final de esta convocatoria.
La convocatoria ‘Mejores Equipos de Trabajo SED 2026’ avanza hacia su recta final. Tras el proceso de evaluación de las propuestas participantes, el proyecto “SICAM – Constancias de Matrícula: Automatización segura y verificable para estudiantes activos”, se constituyó en la única iniciativa que cumplió las condiciones establecidas para avanzar a la fase de Sustentación en audiencia pública, con un puntaje preliminar de 78 puntos.
En cumplimiento con el cronograma de la convocatoria, ,la audiencia se realizará el miércoles 4 de noviembre, a partir de las 8:30 a. m. en el Centro de Convenciones Compensar (salón 2.3)., con transmisión en vivo para que todas y todos los servidores tengan la oportunidad de conectarse y seguir la audiencia a través del siguiente enlace: Audiencia pública de sustentación
el equipo del proyecto “SICAM, presentará en la audiencia pública, los aspectos más relevantes de la iniciativa, su alcance, resultados, impacto, aportes al mejoramiento institucional, elementos de innovación y demás aspectos relacionados con los criterios de evaluación definidos para la convocatoria.
El equipo contará con 20 minutos para sustentar su propuesta, seguidos de un espacio para preguntas por parte del Comité Evaluador.
Así continúa el avance de la convocatoria
De acuerdo con el cronograma de la convocatoria, la publicación del puntaje definitivo se comunicará el próximo 6 de noviembre de 2026. Esta convocatoria se enmarca en la Resolución 0997 del 25 de agosto de 2026 "Por la cual se adopta el Plan Anual de Incentivos vigencia 2026 para los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de gerencia pública de la Secretaría de Educación del Distrito".
A través de la convocatoria “Mejores Equipos de Trabajo 2026”, la Secretaría de Educación del Distrito busca reconocer propuestas desarrolladas por servidores y servidoras de carrera administrativa que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales, el fortalecimiento de la gestión pública y el mejoramiento de los servicios educativos.
¡Construimos bienestar porque nuestro compromiso eres tú!
Todas las personas tienen derecho a desarrollar su labor en un entorno de respeto, a recibir orientación oportuna y a contar con medidas preventivas que protejan su bienestar.
Únete usando formas alternativas de desplazamiento como caminar, utilizar la bicicleta o hacer uso del transporte público. Recuerda que el parqueadero de la Secretaría estará cerrado.
En Bogotá las y los rectores mentores y rectores referentes desarrollan acompañamientos voluntarios para el fortalecimiento de su liderazgo y el de sus pares directivos docentes de la ciudad.