Todas las personas tienen derecho a desarrollar su labor en un entorno de respeto, a recibir orientación oportuna y a contar con medidas preventivas que protejan su bienestar.
La Secretaría de Educación del Distrito reafirma su compromiso con la prevención, atención y seguimiento a los casos de acoso sexual en el ámbito laboral, así como con la promoción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.
En este sentido, reitera que las y los servidores y colaboradores pueden recibir orientación o reportar este tipo de presuntas conductas en el entorno laboral a través del correo electrónico canalrespeto@educacionbogota.gov.co canal institucional dispuesto por la Dirección de Talento Humano.
Así mismo y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20, de la Ley 2365 de 2024, informa que durante el segundo trimestre de 2026 se tramitaron tres (3) quejas relacionadas con presuntas situaciones de acoso sexual en el entorno laboral, dentro del ámbito de sus competencias institucionales. Durante el mismo período, no se registraron sanciones disciplinarias relacionadas con presuntos hechos de acoso sexual en el ámbito laboral.
Recuerda: ¡No es normal, no es aceptable y no es negociable! La prevención del riesgo psicosocial en estos escenarios es una responsabilidad compartida.
“El respeto es la base de un entorno laboral seguro y saludable”
Todas las personas tienen derecho a desarrollar su labor en un entorno de respeto, a recibir orientación oportuna y a contar con medidas preventivas que protejan su bienestar.
Únete usando formas alternativas de desplazamiento como caminar, utilizar la bicicleta o hacer uso del transporte público. Recuerda que el parqueadero de la Secretaría estará cerrado.
En Bogotá las y los rectores mentores y rectores referentes desarrollan acompañamientos voluntarios para el fortalecimiento de su liderazgo y el de sus pares directivos docentes de la ciudad.