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Última actualización: 24/04/2024 - 18:04
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Fecha de publicación: Lun, 04/03/2019 - 05:04
ENCARGOS ADMINISTRATIVOS
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal han creado este espacio con el fin de que los servidores públicos de la planta administrativa de la Secretaría de Educación del Distrito puedan consultar lo referente al proceso de encargos administrativos.
Modificación 2 cronograma encargos Fase I-2024, abril 9 de 2024
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación 2 al Cronograma para la Fase I – 2024 de encargos” de Personal Administrativo. En consecuencia, los resultados establecidos para hoy 9 de abril de 2024 serán publicados el 12 de abril de 2024.
Modificación cronograma encargos Fase I-2024, marzo 22 de 2024
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación al Cronograma para la Fase I – 2024 de encargos” de Personal Administrativo. La modificación obedece a el retraso presentado en la publicación de las vacantes con base en el cronograma inicial.
Cronograma encargos Fase I-2024
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el "Cronograma para la Fase I – 2024 de encargos" de Personal Administrativo. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Este cronograma puede llegar a tener modificaciones por efectos del desarrollo de la Convocatoria Proceso de Selección Distrito Capital 5 que adelanta la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC.
Modificación Cronograma alcance Fase II-2023 encargos, enero 22 de 2024
La Oficina de Personal se permiten dar a conocer la Modificación al “Cronograma para la Fase II – 2023 de encargos, alcance” de Personal Administrativo. La modificación obedece al alto número de postulaciones a cada uno de los cargos ofertados.
Cronograma alcance a Fase II-2023 encargos, enero 4 de 2024
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el "Cronograma para la Fase II – 2023 de encargos, alcance" de Personal Administrativo. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Modificación cronograma de encargos Fase II - 2023, octubre 23 de 2023
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación al Cronograma Fase II – 2023 de encargos” de Personal Administrativo. La modificación obedece a la complejidad de determinación de la experiencia relacionada.
Procedimiento de encargos, octubre 9 2023
La Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “El procedimiento de encargos V_5” para la planta de Personal Administrativo de la Secretaría de Educación del Distrito-SED, procedimiento con el cual a partir de la fecha de publicación se adelantarán los encargos de vacantes definitivas y temporales.
Cronograma y procedimiento de encargos, septiembre 25 de 2023
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “Cronograma para la Fase II – 2023 de encargos” de Personal Administrativo. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Con el fin de armonizar el procedimiento de encargos de la Planta de personal administrativo de la Secretaría de Educación del Distrito con el Manual de Funciones Resolución 1986 de 13 de junio de 2023 “Por el cual se modifica e integra el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta Global de Personal Administrativo de la Secretaría de Educación del Distrito SED”, publicamos una nueva versión del procedimiento de encargos para recibir observaciones. Las observaciones deben ser enviadas al correo electrónico sedencargos@educacionbogota.gov.co a más tardar el 3 de octubre de 2023.
Modificación 2 a Cronograma de encargos Fase I - 2023, marzo 15 de 2023
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación 2 al Cronograma para la Fase I – 2023 de encargos” de Personal Administrativo. La modificación obedece a ajuste del sistema de información con el cual se está adelantado el estudio.
Modificación a Cronograma de encargos Fase I - 2023, marzo 3 de 2023
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación al Cronograma para la Fase I – 2023 de encargos” de Personal Administrativo. La modificación obedece a la espera de las posibles reclamaciones a la EDL vigencia 2022-2023.
Procedimiento de encargos, febrero 23 de 2023
La Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “El procedimiento de encargos V_4” para la planta de Personal Administrativo de la Secretaría de Educación del Distrito-SED, procedimiento con el cual a partir de la fecha de publicación se adelantarán los encargos de vacantes definitivas y temporales.
Cronograma de encargos Fase I - 2023, febrero 21 de 2023
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “Cronograma para la Fase I – 2023 de encargos” de Personal Administrativo. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Con el fin de mejorar el procedimiento de encargos de la Planta de personal administrativo de la Secretaría de Educación del Distrito, publicamos una nueva versión del procedimiento de encargos para recibir observaciones. Las observaciones deben ser enviadas al correo electrónico sedencargos@educacionbogota.gov.co a más tardar el 12 de diciembre de 2022.
Modificación II Cronograma de encargos Fase III - 2022, septiembre 29 de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación II al Cronograma para la Fase III – 2022 de encargos”.
La modificación obedece al alto número de reclamaciones y por la heterogeneidad de perfiles y requisitos, cada caso se convierte en una situación particular, que implica necesariamente un aumento en los tiempos de verificación.
Modificación Cronograma de encargos Fase III - 2022, septiembre 16 de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer la “Modificación al Cronograma para la Fase III – 2022 de encargos”.
Cronograma de encargos Fase III - 2022, septiembre 9 de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “Cronograma para la Fase III – 2022 de encargos”. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Modificación cronograma encargos Fase II-2022, junio 21 de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten informar que de acuerdo con el cronograma de Encargos Fase II-2022, la divulgación de los resultados de estudio para cargos con derecho preferente a encargo (análisis de planta). Anexo No. 2 “Resultados de Estudio. Análisis de Planta”, prevista para hoy, se realizará mañana 22 de junio de 2022. Las demás fechas continúan igual.
Cronograma de encargos Fase II - 2022, junio 10 de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el “Cronograma para la Fase II – 2022 de encargos”. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Modificación cronograma de encargos Fase I-2022, febrero 1 de 2022
La Oficina de Personal se permite comunicar que en atención al volumen de cargos adicionados para encargo publicados en el enlace de encargos: es necesario hacer la modificación al cronograma de encargos Fase I -2022 .
Cronograma de encargos Fase I - 2022, 21 de enero de 2022
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el cronograma para la Fase I -2022 y el procedimiento de encargos vigente. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
Modificación de cronograma Fase IV de encargos, 27 de septiembre de 2021
La Oficina de Personal se permite publicar la modificación al cronograma de encargos para la Fase IV, en consideración al alcance que se debe adelantar al Anexo No. 1., alcance que suprime o adiciona las vacantes definitivas y temporales a ofertar en encargo.
Cronograma de encargos Fase IV, 9 de septiembre de 2021
La Subsecretaría de Gestión Institucional, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten dar a conocer el cronograma correspondiente a la Fase IV de encargos 2021, de acuerdo con el procedimiento de encargos vigente. En cumplimiento de la Ley 1960 de 2019, Ley 909 de 2004, Decreto 1083 de 2015, Decreto 648 de 2017 y el Criterio Unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019.
PROCESOS DE ENCARGOS SUSPENDIDOS FASE II, abril 23 de 2021
En relación con las ocurrencias 423, 424 y 2593, grupos 14, 17 y 1 se han presentado las siguientes novedades:
1.- Ocurrencias 423 y 424 grupos No 14 y 17: se realizó nuevamente el estudio encontrándose que el orden establecido se modificaba por la aplicación de la EDL como evaluación anual definitiva del periodo 2019-2020 como corresponde a este análisis, generándose un nuevo listado de funcionarios con derecho preferencial, en cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, imparcialidad y trasparencia para la provisión en encargo de las ocurrencias 423 y 424 teniendo en cuenta que los cargos son de idénticas características, quedando la lista compuesta en el orden que se anexa en el siguiente link:
No obstante, frente a este proceso, se presentó reclamación ante la Comisión de Personal, razón por la cual, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente y lo señalado en el numeral 4.8.1 del Procedimiento de Encargos, dicho proceso se encuentra suspendido, en orden a la reclamación presentada.
2.- Ocurrencia 2593 grupo 1: Igualmente, frente a este proceso de encargo, fue presentada reclamación ante la Comisión de Personal, razón por la cual, en atención al cumplimiento de la normatividad vigente y lo indicado en el numeral 4.8.1. del Procedimiento de Encargos, dicho proceso se encuentra suspendido, en orden a la reclamación presentada.
MODIFICACIÓN CRONOGRAMA DE ENARGOS FASE lll, ABRIL 12 DE 2021
En atención de la Fase lll de encargos que la Entidad viene adelantado, es necesario modificar el Cronograma para la realización del proceso, en razón de que el sistema SIDEAP donde se adelanta la verificación de las reclamaciones tuvo una alta demanda los días 7, 8, 9 y 10 de abril de 2021, como consecuencia de la Convocatoria para cubrimiento de vacantes temporales por parte de la Secretaría Distrital de Gobierno, lo que generó retrasos en las consultas propias del proceso.
Modificación cronograma Encargos Fase lll, 23 de marzo de 2021
En atención de la Fase lll de encargos que la Entidad viene adelantado, es necesario modificar el cronograma para la realización del proceso, en consecuencia, anexamos el nuevo cronograma.
Anexo No. 1. Vacantes ofertadas para otorgamiento de encargos, Fase lll
La Oficina de Personal se permite dar a conocer el listado de vacantes definitivas y temporales para encargo Fase lll, en cumplimiento de la Ley 909 de 2004, modificada por la Ley 1960 de 2019.
Modificación cronograma Encargos Fase II
En consideración a que la información que se tiene en cuenta para el “Análisis de planta” con el fin de establecer el derecho preferente a encargo proviene del SIDEAP, la misma fue solicitada y proporcionada pero no se encuentra completa en la base de datos recibida. En virtud de lo anterior, fue necesario adelantar un requerimiento adicional con el fin de subsanar dicha falencia, sin embargo, al momento aún no se cuenta con la información completa, en consecuencia para efectos de no incurrir en inconsistencias al momento de publicar los resultados de estudio (análisis de planta) de acuerdo con el “Cronograma donde NO hay lista de funcionarios con derecho preferente a encargo”, se hace necesario modificar el cronograma , por lo tanto, anexamos el nuevo cronograma.
BALANCE ENCARGOS FASE 1 Y CRONOGRAMA FASE 2
De acuerdo con el desarrollo del proceso de encargos la Oficina de Personal se permiten presentar el informe de Balance de encargos primer fase 1 y el Cronograma de encargos fase 2.
Informe de encargos 2020
De acuerdo con el desarrollo del proceso de encargos, la Dirección de Talento Humano y la Oficina de Personal se permiten presentar informe del estado del proceso de encargos con corte al 23 de diciembre de 2020.
Segundo corte – Listado definitivo de servidores con derecho a encargo
Con relación al proceso de encargos que adelanta la Secretaría de Educación del Distrito, presentamos el informe del segundo corte realizado a diciembre 21 de 2020, en donde se relacionan los funcionarios que para cada uno de los cargos tienen el derecho preferente a ser encargados
Primer corte – Informe de encargos 27 de noviembre de 2020
Con relación al proceso de encargos que adelanta la Secretaría de Educación del Distrito, presentamos el informe del primer corte realizado a noviembre 27 de 2020, luego de haber adelantado la oferta a los funcionarios con derecho preferente a encargo de las vacantes unitarias y la realización de ocho (8) audiencias para la escogencia de dependencia en el caso donde las ofertas fueron plurales.
Consulte informe de encargos 27 de noviembre 2020
Cronograma encargos
De acuerdo con el cronograma establecido para el proceso de encargos, se publica el anexo No. 2, tenga en cuenta que cada pestaña del archivo corresponde a cada grupo de encargos, las reclamaciones se podrán efectuar hasta el 18 de noviembre de 2020, fuera de esta fecha no serán tenidas en cuenta en cumplimiento del cronograma propuesto, las reclamaciones se recibirán en el correo sedencargos@educacionbogota.gov.co y se deben anexar las evidencias que soporten la reclamación.
- Procedimiento de encargos de servidores de carrera administrativa
- Cronograma proceso de encargos 01-2020
- Anexo 1,2,3 y 6
- Anexo 4
- Anexo 5
Procedimiento y formatos de encargos ajustado para observaciones
La Oficina de Personal da a conocer el procedimiento y los anexos que se aplicaran para el proceso de encargos, con base en la Ley 1960 de 2019 y el criterio unificado de la CNSC del 13 de agosto de 2019, dicho procedimiento tiene incluidas las observaciones remitidas por los funcionarios y las organizaciones sindicales, con el fin de que hasta el miércoles 7 de octubre de 2020 alleguen sus observaciones al correo: sedencargos@educacionbogota.gov.co
- Procedimiento de encargos
- Procedimiento de encargos anexo 1
- Procedimiento de encargos anexo 2
- Procedimiento de encargos anexo 3
- Procedimiento de encargos anexo 4
- Procedimiento de encargos anexo 5
- Procedimiento de encargos anexo 6
- Procedimiento de encargos anexo 7
- Procedimiento de encargos anexo 8
Primer proceso de encargos 2020
La Oficina de Personal da a conocer el procedimiento y los anexos con base en la Ley 1960 de 2019 y el criterio unificado de la CNSC del 13 de Agosto de 2019, que se aplicaran para el proceso de encargos.