Hasta el miércoles 28 de enero podrás compartir tus sugerencias y observaciones para fortalecer el Plan de Estímulos (Bienestar Social e Incentivos) 2026.
La Secretaría de Educación del Distrito – SED invita a las y los servidores docentes, directivos docentes y administrativos a participar en la construcción de este Plan, orientado a fortalecer la calidad de vida laboral, el reconocimiento y el bienestar integral de las y los servidores y sus familias. Para ello, podrán compartir sus sugerencias y observaciones hasta el miércoles 28 de enero.
Este ejercicio busca promover una construcción colectiva, participativa y transparente. Para ello, la Dirección de Talento Humano pone a disposición el proyecto del Plan de Acción, en el que se presentan las actividades y estrategias previstas para el desarrollo del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) del 2026.
El Plan se organiza en cuatro ejes de trabajo:
1. Deportes y cultura.
2. Jornadas de integración y reconocimiento.
3. Redes, talleres y actividades niños.
4. Apropiación y sentido de pertenencia
¿Cómo participar?
1. Revisa detenidamente el Plan de Acción.
2. Identifica el ítem o actividad sobre el cual deseas realizar una sugerencia u observación.
3. Ingresa a este formulario y realiza tus sugerencias y observaciones sobre la actividad que desees.
Para tener en cuenta:
- Si deseas realizar observaciones sobre más de un ítem dentro de una misma categoría, deberás ingresar una nueva respuesta por cada sugerencia adicional.
- No hay límite de observaciones a realizar, puedes realizar todas las observaciones o sugerencias que desees.
¡Tu participación hace la diferencia!
Para la SED, tu opinión es un insumo valioso. Cada aporte contribuye a fortalecer acciones orientadas al bienestar, el reconocimiento y el mejoramiento continuo de lo que hacemos.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!