Ellas y ellos representan la excelencia de nuestro gran equipo de servidoras y servidores administrativos de los tres niveles de la Entidad a través de cuya labor, distintos roles y decidido compromiso hacen posible una educación de calidad que le responde a las niñas, niños y jóvenes. ¡Felicitaciones!
El pasado 27 de noviembre en el Salón Rojo del Hotel Tequendama, la Secretaría de Educación del Distrito (SED) realizó la “Gala de los mejores 2024” que este año galardonó un total de 1.160 estudiantes, administrativas/os, docentes, directivos docentes y 58 instituciones educativas distritales por sus importantes aportes para garantizar una educación de calidad para todas las niñas, niños, jóvenes y adultos en Bogotá.
Esta edición anual llegó renovada con un total de 23 Categorías para la entrega de los reconocimientos, asociados a 4 ejes estratégicos de la gran apuesta educativa distrital “Una educación que te responde”: atención integral a la primera infancia, cierre de brechas, convivencia escolar y proyecto de vida, apuesta que se articula directamente con las metas del Plan Distrital de Desarrollo "Bogotá Camina Segura 2024-2027".
En la ‘Categoría Talento Humano’, la SED hizo reconocimiento a las y los mejores administrativos de nuestra Entidad, servidoras y servidores públicos destacados por su desempeño laboral y por ser ganadores de la convocatoria “Mejores equipos de Trabajo”. Por supuesto, la Gala también fue el escenario para homenajear a las y los servidoras/es administrativos por su dedicación, esfuerzo y compromiso, por quinquenios, hasta los 45 años al servicio de la Entidad
Ellas y ellos representan la excelencia de nuestro gran equipo de servidoras y servidores administrativos de los tres niveles de la Entidad a través de cuya labor, distintos roles y decidido compromiso, hacen posible una educación de calidad que le responde a las niñas, niños y jóvenes.
Su reconocimiento se realiza en el marco del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) 2024 y conforme a la Resolución 1641 del 16 de septiembre de 2024, mediante el otorgamiento de incentivos pecuniarios y no pecuniarios.
Mejores servidoras y servidores públicos de carrera administrativa por desempeño laboral:
Un total de 1794 servidoras y servidores administrativos obtuvieron calificación sobresaliente en la Evaluación de Desempeño Laboral 2023 – 2024, de este grupo, quienes obtuvieron una calificación del 100 %, destacándose por su excelencia en la labor, participaron en un sorteo, el mecanismo establecido en la Resolución 1641 de 2024 para elegir a las y los mejores de carrera administrativa del nivel profesional, técnico y asistencial de la SED 2024.
Entre estos 3 ganadores se realiza un nuevo sorteo para seleccionar el Mejor servidor de carrera administrativa de la Entidad.
Mejor servidor de carrera administrativa y Mejor servidor de carrera administrativa nivel asistencial: María Angela Bernal Pedraza.
Angela también cumplió 40 años de servicio en la Entidad, otro logro que le llena el corazón de orgullo y gratitud. Estos tres reconocimientos tienen un profundo sentido en su vida: “significa un reconocimiento inmenso y una gratitud eterna, porque sé que siempre he dado todo lo mejor, me gusta entregar mi calidad humana y recibir también de mis compañeros esa reciprocidad”.

Mejor servidor de carrera administrativa nivel técnico: William Alberto Barragán González y Mejor servidor de carrera administrativa nivel profesional: Juan David Umbarila Zamora.
Para Juan David, quien trabaja en la Dirección de construcción y conservación de establecimientos educativos, su labor “es la oportunidad de prestar un servicio público, de atender las necesidades de la población, de los más vulnerables, de participar del crecimiento que tiene la ciudad y del mejoramiento de la infraestructura”.

El Reconocimiento al mejor servidor de libre nombramiento y remoción de gerencia pública se otorga al mejor gerente público que haya obtenido una calificación sobresaliente de 101% a 105%, de conformidad a los compromisos concertados en el Acuerdo de Gestión correspondiente a la vigencia 2023. La ganadora de esta distinción fue Margarita Siabato Patiño con una calificación del 105% (ubicada en el centro de la foto):

“Estuve un año en la Dirección Local de Usaquén”, indicó Margarita Siabato Patiño, quien actualmente se encuentra en su cargo base como rectora del colegio Friedrich Naumann ubicado en esta misma localidad. Para ella, recibir este reconocimiento “es un honor, una satisfacción muy grande cuando se tiene un enfoque de vida hacia la calidad, de hacer lo correcto y hacer cada día lo mejor y dar lo mejor.”
Entre sus aportes a la calidad de la educación menciona que “en el año en el que estuve como directora local, se aportó al mejoramiento de muchos procesos y a varias áreas de la Dirección local; como rectora, a la calidad de la educación, vista desde un enfoque integral”.

Este reconocimiento fue otorgado al equipo constituido por las profesionales administrativas: Claudia Patricia Ruge Alzate, Mónica Liliana García Romero, Luz Dary Vargas Suárez y Gubileinaya Ramírez Beltrán, por su proyecto: “Creación de un programa de voluntariado de la Secretaría de Educación del Distrito – SED”, como herramienta de desarrollo “Sinergias que impactan en la Educación”.
Cabe recordar que el mejor equipo de trabajo fue seleccionado en el marco de la convocatoria para el reconocimiento de los “Mejores Equipos de Trabajo SED 2024”, realizada conforme a la Resolución No. 1641 de 2024.
La sustentación del proyecto se realizó en audiencia pública el pasado martes 12 de noviembre, a través de plataforma virtual, donde obtuvo un puntaje de 90.8.
El reconocimiento recibido tiene un gran significado para este gran equipo, cuyo proyecto “representa una gran oportunidad de generar valor público para la Entidad de servir cada día mejor y aportar a que la educación en la ciudad sea de calidad, juntos podemos hacer posible una educación de calidad”, indicó la profesional Mónica Liliana García Romero una de las cuatro orgullosas integrantes del “Mejor equipo de trabajo” de la SED 2024.
Durante la Gala se realizó un reconocimiento público general a las y los servidoras/es administrativos por su dedicación, esfuerzo y compromiso a través de 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años al servicio de la Entidad. Por sus años de labor dedicada a la educación pública reciben, igualmente, incentivos no pecuniarios.
“Un merecido aplauso por su dedicación, esfuerzo y compromiso. Durante este tiempo han tenido retos y aprendizajes, pero, sobre todo, una entrega incondicional por la educación de la ciudad ¡muchas gracias!”, fueron las palabras dedicadas a este gran grupo de administrativas/os cuya experiencia, conocimientos y servicio comprometido contribuyen significativamente desde sus distintos roles a construir entre todos una educación de calidad para la niñas, niños, adolescentes y jóvenes de la ciudad.
Esta capacitación, organizada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca fortalecer el conocimiento y la correcta aplicación de los lineamientos técnicos y normativos asociados al proceso de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL). Se llevará a cabo el miércoles 4 de marzo de manera virtual.
Administrativos, docentes y directivos docentes interesados, les invitamos a conocer las orientaciones emitidas por la Oficina de Nómina con toda la información para aplicar a este beneficio tributario.
Conoce la programación de visitas del mes de marzo y prográmate para conocer las alternativas que contribuyen a tu bienestar, calidad de vida y beneficio familiar.