Fecha de publicación: Mar, 28/07/2026 - 09:50
La SED entre las diez entidades con mejor desempeño institucional
La Secretaría de Educación del Distrito (SED) alcanzó su mejor resultado en la Medición del Desempeño Institucional al obtener 96,5 puntos en 2025, un desempeño que la ubica entre las diez mejores entidades de su grupo de referencia y del Distrito.
La Medición del Desempeño Institucional es el instrumento mediante el cual el Gobierno Nacional evalúa, cada año, la gestión y los resultados de las entidades públicas a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG). Este ejercicio permite valorar la implementación de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), el avance del Sistema de Control Interno (MECI), la transparencia administrativa y la capacidad institucional para cumplir sus objetivos.
Los resultados obtenidos por la SED muestran una evolución sostenida. La entidad pasó de un puntaje de 88,3 en 2023 a 92,7 en 2024 y alcanzó 96,5 en la medición correspondiente a 2025.
Este avance también se refleja en su posicionamiento, con un ascenso de 14 puestos entre las 50 entidades de su grupo par y entre las entidades distritales evaluadas.
El desempeño de la Secretaría se suma a los resultados alcanzados por las entidades adscritas y vinculadas del sector educación: el Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico (IDEP), la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología (ATENEA) y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas.
En conjunto, estos resultados evidencian el fortalecimiento de la capacidad de gestión del sector educación de Bogotá y su contribución al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la ciudad.
Este logro responde al compromiso y al trabajo del talento humano SED de todos los niveles. Su labor, articulada con los propósitos institucionales, ha permitido consolidar procesos de planeación, gestión y control que se reflejan en los resultados de la evaluación.
La SED expresa su agradecimiento a cada integrante de la entidad por su aporte a este resultado. El compromiso de los equipos fortalece la gestión institucional y contribuye al propósito de ofrecer una educación que sitúa a las niñas, los niños y los jóvenes en el centro de las acciones del sector, en línea con las prioridades de la Administración Distrital.
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