Fecha de publicación: Jue, 04/06/2026 - 09:57
Nivel Central avanza en la comprensión del MIPG
Una encuesta aplicada en 2025 por la Oficina Asesora de Planeación (OAP) permitió medir los niveles de percepción y apropiación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) entre funcionarios del Nivel Central.
Los resultados evidencian avances frente a la medición realizada en 2024. El nivel de percepción pasó del 42 % al 50 %, mientras que el nivel de apropiación aumentó del 58 % al 65 %. Estos resultados reflejan una mayor comprensión y reconocimiento del MIPG como marco de referencia para la gestión institucional.
Cabe recordar que el Modelo Integrado de Planeación y Gestión es la herramienta que permite a las entidades públicas evaluar el estado de su gestión, identificar fortalezas y aspectos por fortalecer, y definir acciones orientadas al mejoramiento continuo, el cumplimiento de los objetivos institucionales y la atención de las necesidades de la ciudadanía.
Te invitamos a conocer los resultados completos de esta medición y a continuar fortaleciendo el conocimiento y la aplicación de este modelo en el desarrollo de nuestras funciones.
Conoce aquí la infografía con los resultados de la encuesta de percepción y apropiación MIPG 2025.
Si tienes inquietudes o requieres orientación sobre el MIPG, puedes comunicarte con el equipo de Fortalecimiento Organizacional de la Oficina Asesora de Planeación a través de los correos electrónicos: lmadrigal@educacionbogota.gov.co o csanchezg@educacionbogota.gov.co.
Noticias relacionadas
La Secretaría de Educación establece el cronograma de transferencias documentales para el 2026
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
Fortalece tus conocimientos y participa en el Circuito de capacitación 2026
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
Se amplía el plazo para la Medición Distrital de Clima Laboral y Ambiente Organizacional 2026
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!