La Secretaría de Educación del Distrito invita a las y los servidores administrativos y colaboradores/contratistas de la Entidad a participar en la “Medición Distrital de Clima Laboral y Ambiente Organizacional 2026”, liderada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD).
Los resultados de esta iniciativa permitirán definir acciones y medidas orientadas a fomentar mejoras en el clima laboral y el ambiente organizacional, promoviendo espacios de trabajo más positivos, inclusivos y productivos. Es por ello que al diligenciar la encuesta realizas un aporte muy importante, pues ésta es la herramienta que permite conocer tus percepciones y fortalecer continuamente nuestro entorno de trabajo.
La encuesta es virtual, confidencial y de diligenciamiento individual, con una duración aproximada de diligenciamiento entre 15 a 20 minutos. Para diligenciarla, ingresa a través de este enlace
Al diligenciar la encuesta ten en cuenta que:
- Clima laboral se refiere a la percepción de las y los servidores públicos.
- Ambiente organizacional se refiere a la percepción del personal contratista.
A la fecha, la participación registrada evidencia la importancia de seguir sumando percepciones: en la medición de percepción de clima laboral / ambiente organizacional han participado 161 personas, mientras que en la percepción de ambiente organizacional se cuenta con la participación de 14 personas. Estos resultados nos motivan a continuar promoviendo la participación activa de todas y todos.
¡Participa y recuerda que la encuesta estará disponible hasta el 29 de mayo!
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!
Conozcan toda la programación de este ciclo que aborda distintas temáticas para el uso seguro, eficiente y responsable de las tecnologías de la información.