Fecha de publicación: Mié, 08/04/2026 - 10:28
Cumplimiento Ley 2365 de 2024 – Artículo 20
Todas las personas tienen derecho a desarrollar su labor en un entorno de respeto, a recibir orientación oportuna y a contar con medidas preventivas que protejan su bienestar.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 20, de la Ley 2365 de 2024, la Secretaría de Educación del Distrito informa que, durante el primer trimestre de 2026, se tramitaron dos quejas relacionadas con presuntas situaciones de violencia de género en el entorno laboral, dentro del ámbito de sus competencias institucionales.
Durante el mismo periodo no se impusieron sanciones dado que los trámites correspondientes se encuentran en curso ante las instancias competentes, garantizando el respeto, la confidencialidad de la información y los derechos de las partes involucradas.
La presente publicación se realiza con fines de transparencia, seguimiento institucional y control, sin divulgar datos personales, información sensible ni elementos que permitan la identificación de personas o hechos específicos.
La Secretaría de Educación del Distrito reafirma su compromiso con la prevención, atención y seguimiento de las violencias de género en el entorno laboral, así como con la promoción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.
Para orientación o reporte de situaciones relacionadas, las y los servidores públicos y contratistas pueden acudir a los canales institucionales dispuestos a través del Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o la Dirección de Talento Humano al correo canalrespeto@educacionbogota.gov.co
Recuerda: ¡no es normal, no es aceptable y no es negociable! La prevención del riesgo psicosocial en estos escenarios es una responsabilidad compartida.
“El respeto es la base de un entorno laboral seguro y saludable”
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