El Plan Operativo Anual - POA es la herramienta mediante la cual se realiza el seguimiento a la gestión de cada dependencia y se verifica el cumplimiento de las metas institucionales.
En este marco, la Oficina Asesora de Planeación recuerda a los responsables la programación definida para el reporte y cargue de evidencias correspondientes al primer trimestre de la actual vigencia.
Las fechas establecidas son las siguientes:
- Niveles local e institucional: del 1 al 15 de abril
- Nivel central: del 1 al 10 de abril
Este proceso permite consolidar la información de gestión y avanzar en la evaluación institucional, por lo que se requiere que cada dependencia realice el registro dentro de los plazos definidos.
Aspectos para tener en cuenta
1. Consulta los lineamientos para la evaluación de la gestión de las dependencias en la plataforma ISOLUCION, publicados por la Oficina de Control Interno.
2. El orden del proceso es: primero carga la evidencia, luego registra la información numérica y cualitativa y finalmente guarda.
3. Verifica que la evidencia guardada sea la correcta y que no presente fallas.
Cada evidencia cargada refleja el trabajo y compromiso de nuestra comunidad. Hagamos de este proceso una oportunidad para demostrar lo que logramos juntos.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!