La Oficina de Nómina informa a las y los servidores administrativos que el martes 24 de marzo de 2026 se efectuará el pago del retroactivo pendiente del mes de enero de 2026, de acuerdo con lo estipulado en el Decreto Distrital 022 del 27 de enero 2026.
Invitamos a validar, a través de los desprendibles de pago generados desde -HUMANO EN LINEA-, los giros una vez realizados.
De otro lado, teniendo en cuenta que a la fecha el Gobierno Nacional no ha fijado los límites máximos salariales del año 2026 para los empleados públicos de las entidades territoriales y con el propósito de no exceder los mismos en la definición del incremento salarial, el Decreto Distrital 022 aplicó el límite máximo dispuesto en el Decreto Nacional 620 de 2025, por lo que las asignaciones básicas de los grados 18 al 22 del nivel técnico, se ajustaron con una diferencia de 100 pesos entre cada grado salarial.
Por lo anterior y una vez se expida por el Gobierno Nacional estos límites máximos salariales, la Alcaldía Mayor establecerá un nuevo acto administrativo en donde se ajustarán los sueldos para los cargos administrativos en mención.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!