Fecha de publicación: Mar, 10/03/2026 - 08:32
Participa en la “Medición Distrital de Clima Laboral y Ambiente Organizacional 2026”
La Secretaría de Educación del Distrito invita a las y los servidores administrativos y colaboradores/contratistas de la Entidad a participar en la “Medición Distrital de Clima Laboral y Ambiente Organizacional 2026”, liderada por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD), que estará habilitada hasta el 29 de mayo de 2026.
La medición tiene como propósito identificar los factores que influyen en el bienestar, la motivación y la calidad de la experiencia laboral de quienes hacen parte del servicio público distrital, permitiendo contar con información confiable para fortalecer el ambiente de trabajo, promover entornos laborales respetuosos y mejorar continuamente las prácticas de gestión del talento humano en las entidades del Distrito.
Los resultados de esta medición permitirán orientar decisiones institucionales y formular acciones de mejora que contribuyan al fortalecimiento del bienestar laboral, el sentido de pertenencia y la confianza organizacional en la Secretaría de Educación del Distrito (SED).
¡Toma nota!
La encuesta es virtual, confidencial y de diligenciamiento individual, con una duración aproximada de diligenciamiento entre 15 a 20 minutos. Para diligenciarla, ingresa a través de este enlace
Ten en cuenta que, través del enlace de diligenciamiento, cada persona participante deberá seleccionar el instrumento que corresponda a su tipo de vinculación y rol en la Entidad, así:
-Percepción de ambiente organizacional: para personas contratistas.
-Percepción de clima laboral y ambiente organizacional: para servidoras y servidores públicos con personal a cargo (directivos, jefes(as) de oficina o líderes de proceso con funciones de liderazgo).
-Percepción de clima laboral y ambiente organizacional: para servidoras y servidores públicos sin personal a cargo.
No existen respuestas correctas o incorrectas, lo más importante es responder de manera libre, honesta y objetiva, de acuerdo con tu experiencia en la SED.
Para conocer más información, ingresa aquí
¡Participa y recuerda que la encuesta estará disponible hasta el 29 de mayo!
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¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!