Conozcan y aprovechen los beneficios en educación, cultura, salud, tecnología, entretenimiento y mucho más, para las y los servidores públicos y colaboradores vinculados al Distrito y sus grupos familiares.
El Programa Distrital de Alianzas es una estrategia del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) que, gracias a convenios con entidades públicas y privadas, ofrece un portafolio de beneficios, descuentos, oportunidades formativas y servicios, que aportan al bienestar, desarrollo profesional y calidad de vida de quienes trabajan en entidades y organismos del Distrito Capital, así como de sus familias.
De esta manera, el propósito principal del programa es potenciar el bienestar integral de la comunidad laboral distrital, contribuyendo a:
-Fortalecer las capacidades profesionales.
-Favorecer el acceso a servicios de calidad.
-Apoyar la salud física y emocional.
-Promover actividades culturales y recreativas.
-Consolidar un entorno de trabajo más motivador y con sentido de pertenencia.
Conoce los beneficios y oportunidades vigentes:
Formación y aprendizaje
Descuentos educativos y acceso a cursos, talleres y materiales de capacitación que aportan al crecimiento profesional continuo.
Salud y bienestar
Alianzas en salud y bienestar con entidades que ofrecen descuentos o beneficios en productos y servicios que impactan positivamente la calidad de vida y el bienestar físico y emocional.
Hogar, familia y entretenimiento
Convenios que brindan tarifas especiales o descuentos en planes de entretenimiento familiar, cultura y actividades artísticas.
Tecnología
Alianzas con comercios y proveedores que ofrecen descuentos en productos de consumo masivo, así como en servicios y bienes tecnológicos.
Movilidad y calidad de vida
Acuerdos con instituciones que ofrecen beneficios orientados a la movilidad sostenible, descuentos o condiciones especiales para adquisición de alternativas de transporte dentro de la ciudad.
Consulta aquí el portafolio de alianzas y conoce los beneficios, descuentos, alianzas y oportunidades diseñadas para tu desarrollo profesional y tu bienestar integral, además de condiciones preferenciales para tu familia.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!