La Secretaría de Educación del Distrito – SED informa a su comunidad interna que, mediante la Resolución N.º 004 del 19 de diciembre de 2025, la Dirección de Servicios Administrativos adoptó modificaciones al Manual de Procesos y Procedimientos, en el marco del Sistema de Gestión Institucional.
Como parte de este ajuste, se actualizaron los formatos oficiales de circular, memorando y oficio, así como la Guía para la Elaboración de Comunicaciones Oficiales en SED. Estas herramientas buscan unificar criterios en la elaboración de documentos, asegurar su claridad y coherencia, y dar cumplimiento a la normatividad vigente y al manual de uso de marca ciudad de Bogotá, de la Alcaldía Mayor.
A partir de la expedición de la Resolución, el uso de las versiones actualizadas de estos formatos es obligatorio para todas las dependencias. Los documentos se encuentran disponibles para consulta y descarga en el Sistema de Gestión – ISOLUCIÓN, al que se puede acceder a través de la página web institucional.
La Dirección de Servicios Administrativos, en articulación con el Grupo de Gestión Documental, invita a las dependencias de los niveles central, local e institucional a incorporar estos formatos en el desarrollo de sus comunicaciones oficiales.
Consulta los formatos aquí:
Guía – Metodología: 17-MG-001: Guía para la Elaboración de Comunicaciones Oficiales en la Secretaría de Educación del Distrito
Usar los formatos vigentes es una forma concreta de facilitar el trabajo diario y fortalecer prácticas comunes en toda la Entidad.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!