La Oficina de Nómina da a conocer el cronograma de fin de año para el trámite de cesantías de las y los funcionarios administrativos afiliados a Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones (FONCEP):
En atención a la comunicación emitida por FONCEP el 14 de noviembre de 2025, se establecen los siguientes plazos para la radicación de solicitudes:
a. Cesantías parciales para mejoras de vivienda: las solicitudes serán recibidas hasta el 1 de diciembre de 2025. La atención se reanudará a partir del 6 de enero de 2026.
b. Cesantías parciales con destino a educación, compra de vivienda o liberación de gravamen hipotecario: las solicitudes podrán radicarse hasta el 12 de diciembre de 2025. La recepción se retomará igualmente desde el 6 de enero de 2026, fecha en la que FONCEP reanudará la atención.
Queremos mejorar tu experiencia
Con el propósito de fortalecer la calidad del servicio y en articulación con FONCEP, invitamos amablemente a las y los funcionarios administrativos afiliados al régimen de cesantías retroactivas a diligenciar la siguiente encuesta, cuyo objetivo es mejorar la experiencia de atención al usuario.
Ten presente que la encuesta es exclusiva para las y los funcionarios administrativos con régimen de cesantías retroactivas.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!