Conoce la oferta de capacitación virtual diseñada por la Oficina de Control Interno. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 4 de noviembre.
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito invita a las y los servidores administrativos y contratistas de la Entidad, a inscribirse y participar en la oferta de capacitación virtual diseñada por la Oficina de Control Interno. Se trata del curso “Aprender para Mejorar - Planes de Mejoramiento” y del Taller ‘Roles de control Interno para la mejora institucional’.
Inscríbete, de acuerdo a tu interés, AQUÍ
Ten presente que, tanto para el curso como para el taller, las inscripciones estarán abiertas hasta el martes 4 de noviembre de 2025. Son aprendizajes virtuales autogestionados, cada uno con una duración de 20 horas y con fecha de desarrollo del 5 de noviembre al 5 de diciembre de 2025
Estas capacitaciones hacen parte del Plan institucional de formación y capacitación de la Secretaría y se realizan en el marco de la Escuela Interna de Formación de Formadores, estrategia liderada por la Oficina Asesora de Planeación para el fortalecimiento de la política de gestión del conocimiento y la innovación, con el propósito de compartir contenidos, saberes y experiencias del talento humano.
Curso virtual: Planes de mejoramiento - aprender para mejorar
Diseñado didácticamente por la Oficina de Control Interno en su rol de Enfoque a la Prevención, busca fortalecer el conocimiento sobre las herramientas disponibles en la Secretaría para la construcción y el seguimiento de los planes de mejoramiento, producto de auditorías internas y externas.
Temas a tratar: concepción de la séptima dimensión del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), generalidades del proceso de auditoría, roles de la Oficina de Control Interno, su responsabilidad desde las líneas de defensa y el papel que cada servidor público o contratista desempeña dentro del Sistema de Control Interno de la SED y elementos prácticos sobre cómo abordar la formulación de los planes de mejoramiento.
Taller virtual: Roles de control interno para la mejora institucional
En este taller se tendrá la oportunidad de comprender cómo las oficinas de control interno son mucho más que evaluadores: son agentes de cambio que impulsan la prevención en riesgos y generan valor en cada acción administrativa que impacta directamente en la calidad del servicio público, fortaleciendo procesos y promoviendo una cultura de transparencia y responsabilidad.
A través de casos prácticos, herramientas innovadoras y debates enriquecedores, te guiaremos para que identifiques tu rol como una pieza clave en el engranaje de una administración pública eficiente y transparente.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!