La Secretaría de Educación del Distrito da a conocer la Resolución No. 003 del 29 de septiembre de 2025, emitida por la Oficina Asesora de Planeación: “Por la cual se incorporan, modifican y eliminan del Manual de Procesos y Procedimientos de la Secretaría de Educación, documentos de diferentes áreas y se dictan otras disposiciones”
Con esta resolución se afectaron en total 56 documentos y el Manual de Procesos y Procedimientos de la Secretaría queda compuesto por: 27 caracterizaciones de procesos, 22 normogramas, 227 procedimientos, 335 formatos, 41 guías – metodologías, 30 instructivos y 14 manuales.
Los documentos adoptados mediante la Resolución No. 003 de 29 de septiembre de 2025, emitida por la Oficina Asesora de Planeación, son de obligatorio cumplimiento para todos los servidores públicos y contratistas de la Secretaría de Educación del Distrito.
Los Directivos de la Entidad de los niveles central, local e institucional, deben realizar la oportuna actualización, implementación, divulgación, aplicación y el seguimiento de los documentos a su cargo. En caso de que las áreas identifiquen la necesidad de intervenir sus documentos con el fin de eliminarlos, complementarlos o mejorarlos, deben solicitar a la Oficina Asesora de Planeación, la asesoría y el acompañamiento en el levantamiento y documentación, por medio de requerimiento en el aplicativo del sistema de gestión.
Los funcionarios internos y externos pueden consultar ingresando al aplicativo ISOLUCION a través de la página web www.educacionbogota.edu.co, que contiene todos los documentos del Manual de Procesos y Procedimientos y del Sistema de Gestión de la Entidad.
Ante cualquier inquietud, pueden acudir al grupo de Fortalecimiento Organizacional de la Oficina Asesora de Planeación.
El próximo viernes 8 de mayo en el Parque Metropolitano Simón Bolívar, la Secretaría de Educación del Distrito realizará un reconocimiento a la labor de las y los servidores de la educación en Bogotá.
El próximo miércoles 6 de mayo de 2026 se adelantará la jornada virtual de votación para la elección de los dos representantes del personal administrativo en la Comisión de Personal 2026 – 2028, y sus respectivos suplentes.
El Modelo de Seguimiento, Acompañamiento y Evaluación del Servicio 2.0 es la herramienta oficial y unificada de medición de la calidad del servicio en Bogotá sobre los trámites y servicios del Distrito.