La Secretaría de Educación del Distrito expidió la Resolución 1946 del 26 de agosto de 2025, que deroga la Resolución 1140 de 2016 y actualiza la gestión del trámite interno de peticiones presentadas ante la entidad.
La actualización se ajusta a las normas que regulan el derecho de petición en Colombia y define con claridad cómo deben atenderse las solicitudes que llegan a la Secretaría.
Todos los funcionarios y contratistas deben responder las peticiones en los tiempos que fija la Resolución 1946 de 2025.
Las respuestas a la ciudadanía deben entregarse con las características establecidas en la Política Distrital de Servicio a la Ciudadanía: claras, respetuosas, oportunas y confiables, además de brindar un trato digno y humano.
La Oficina de Servicio al Ciudadano cuenta con el equipo Plan Padrino, que brinda acompañamiento y soporte a las dependencias del nivel central, local e institucional para la correcta gestión de la correspondencia interna y externa.
Si requieres apoyo solicítalo a oscplanpadrino@educacionbogota.gov.co.
No olvides: Respondamos las peticiones en los tiempos y con las condiciones definidas, así ganamos claridad en los procesos, reducimos reprocesos y aseguramos una atención más ordenada y respetuosa hacia la ciudadanía.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!