Servidoras y servidores administrativos, docentes y directivos docentes interesados en participar, podrán explorar estos dos componentes esenciales para el equilibrio personal y profesional.
La Dirección de Talento Humano invita a servidoras y servidores administrativos, docentes y directivos docentes participar en el sexto Taller de Gestión Emocional, un espacio diseñado para fortalecer el bienestar y la salud mental de la comunidad educativa.
En esta oportunidad, el taller se centra en dos temáticas fundamentales: el autoconocimiento y el propósito de vida, componentes esenciales para el equilibrio personal y profesional.
El autoconocimiento permite reconocer quiénes somos, cómo pensamos y sentimos, y de qué manera nos relacionamos con nuestro entorno. El propósito de vida, por su parte, nos orienta de manera clara y acertada hacia el cumplimiento de nuestras metas, generando motivación.
En este espacio, a través de herramientas prácticas y estrategias de apoyo emocional, las y los participantes podrán identificar sus fortalezas, gestionar de manera más efectiva sus emociones y potenciar sus capacidades para afrontar los retos diarios tanto personales como laborales.
Si estás pasando por un momento difícil, este será un espacio enfocado en fortalecer tu bienestar y tu salud mental, afrontando el cambio de manera positiva.
Esta jornada se llevará a cabo el próximo sábado 6 de septiembre de manera presencial en Compensar Av. 68 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Interesados en participar pueden realizar su inscripción ingresando a este enlace (cupos limitados).
Esta actividad hace parte de la Red de Acompañamiento, una estrategia de bienestar desarrollada en el marco del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) 2025, orientada a brindar espacios de cuidado emocional para nuestras servidoras y servidores, que contribuyan a su bienestar integral.
Actividad: Taller de gestión emocional: autoconocimiento y propósito de vida.
Fecha: sábado 6 de septiembre de 2025
Hora: 8:00 a.m.- 12 m.
Modalidad: presencial
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.
¡Aún estás a tiempo de participar! Hasta el 10 de julio estará habilitada esta encuesta que contribuye al fortalecimiento de las estrategias de bienestar, desarrollo organizacional y gestión del talento humano. Si eres administrativa/o o contratista y todavía no la has diligenciado, ¡hazlo ya!