Más de 200 nuevos funcionarios y funcionarias que ingresan por mérito a la Secretaría de Educación del Distrito participarán en jornadas de inducción durante el segundo semestre de 2025.
Con el propósito de fortalecer la integración, el sentido de pertenencia y la apropiación de la misión y cultura institucional, la Secretaría de Educación del Distrito inicia las jornadas de inducción del segundo semestre de 2025, dirigidas a servidoras y servidores administrativos, docentes y directivos docentes que ingresan a la Entidad.
Las jornadas se adelantarán del siguiente modo:
Miércoles 13 de agosto: dirigida a 60 nuevos administrativos meritorios del proceso de selección No. 2499 de 2023 – “Distrito Capital 5”
Martes 19 de agosto: dirigida a 157 nuevos docentes y directivos docentes meritorios del Proceso de Selección No. 2150 a 2237 de 2021, 2316 y 2406 de 2022.
Durante estas sesiones, que se desarrollarán en diferentes espacios de acuerdo con la convocatoria, se abordarán temáticas generales asociadas a la misión y visión de la Entidad, estructura organizacional, políticas y metas institucionales, beneficios y programas de bienestar, temas relevantes de nómina y control disciplinario, entre otros.
Teniendo en cuenta la inclusión de docentes en las jornadas, se desarrollarán sesiones específicas a cada grupo, permitiendo dar enfoque a la normatividad particular, con el fin de que conozcan la información y orientación necesaria para el adecuado desarrollo de sus funciones.
Cabe recordar que, durante el primer semestre de 2025, la Dirección de Talento Humano realizó jornadas de inducción a más de 780 nuevos funcionarias/os que ingresaron a la Entidad.
El próximo viernes 8 de mayo en el Parque Metropolitano Simón Bolívar, la Secretaría de Educación del Distrito realizará un reconocimiento a la labor de las y los servidores de la educación en Bogotá.
El próximo miércoles 6 de mayo de 2026 se adelantará la jornada virtual de votación para la elección de los dos representantes del personal administrativo en la Comisión de Personal 2026 – 2028, y sus respectivos suplentes.
El Modelo de Seguimiento, Acompañamiento y Evaluación del Servicio 2.0 es la herramienta oficial y unificada de medición de la calidad del servicio en Bogotá sobre los trámites y servicios del Distrito.