La Dirección de Talento Humano honró a 101 servidores y servidoras (74 docentes, 19 directivos docentes y 8 administrativos) que se preparan para cerrar un ciclo profesional lleno de entrega, dedicación y compromiso por la educación pública.
La Red de Prepensionados vivió una jornada inolvidable que más que un espacio de formación fue una despedida llena de agradecimiento, una celebración de la vida y un homenaje a quienes han dejado huella en miles de estudiantes.
Se trató del homenaje llamado “Los 5 ritmos de la vida”, encuentro que ofreció a las y los participantes una experiencia vivencial y reflexiva que los invitó a mirar hacia atrás con orgullo y hacia adelante con esperanza. Desde la pintura de lienzos proyectando sus sueños a futuro, hasta ejercicios teatrales para resignificar las emociones del retiro, el programa se convirtió en espacio de tránsito emocional y simbólico hacia una nueva etapa de vida.
Cada momento estuvo cuidadosamente pensado: el reencuentro con compañeros de camino, la construcción de escudos con valores y compromisos, las estaciones sensoriales, la conexión con el cuerpo a través del agua y la respiración, y la emblemática calle de honor, en la que los aplausos fueron símbolo de gratitud y reconocimiento a estas 101 personas que dedicaron años de su vida al servicio de la educación.
Este espacio fue también una oportunidad para resignificar el retiro no como una pérdida, sino como un renacimiento. Las voces de quienes participaron reflejaron la necesidad de reconectarse consigo mismo, de volver a habitar su tiempo desde el cuidado, la creación y la libertad. Emociones como el miedo, la tristeza y la incertidumbre se transformaron en fuerza, serenidad y visión compartida.
Este programa no es una despedida, es un acto de agradecimiento institucional, un mensaje claro de reconocimiento al inmenso valor de su labor.
¡Construimos bienestar, porque nuestro compromiso eres tú!
El próximo viernes 8 de mayo en el Parque Metropolitano Simón Bolívar, la Secretaría de Educación del Distrito realizará un reconocimiento a la labor de las y los servidores de la educación en Bogotá.
El próximo miércoles 6 de mayo de 2026 se adelantará la jornada virtual de votación para la elección de los dos representantes del personal administrativo en la Comisión de Personal 2026 – 2028, y sus respectivos suplentes.
El Modelo de Seguimiento, Acompañamiento y Evaluación del Servicio 2.0 es la herramienta oficial y unificada de medición de la calidad del servicio en Bogotá sobre los trámites y servicios del Distrito.