Si eres docente, directivo docente o servidor administrativo y te encuentras en condición de discapacidad, o ejerces funciones de cuidado hacia una persona con discapacidad, puedes participar en esta taller. Las inscripciones estarán abiertas hasta 24 de abril o hasta agotar cupos.
En el marco del Plan de Estímulos 2025, la Dirección de Talento Humano continúa desarrollando estrategias orientadas a fortalecer el bienestar integral de las y los funcionarios de la Secretaría de Educación del Distrito.
En esta oportunidad, se convoca a la jornada presencial de la Red de Familias en Condición de Discapacidad, un espacio diseñado para quienes se encuentran en situación de discapacidad o cumplen el rol de cuidadores, que se desarrolla en el marco del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) 2025 para el bienestar integral de las y los servidores docentes, directivos docentes y administrativos de la Entidad.
El encuentro se realizará el próximo sábado 26 de abril, bajo el nombre “Bien-estar”, y estará centrado en la entrega de herramientas prácticas para el fortalecimiento del desarrollo personal, la aceptación y el reconocimiento del valor individual, más allá de lo físico.
Durante la jornada se trabajará el concepto de IKIGAI, enfoque de origen japonés que orienta a las personas a identificar su propósito vital. Se utilizarán ejercicios reflexivos enfocados en resignificar la trayectoria personal, desde una perspectiva de sentido, motivación y claridad hacia el futuro.
Datos del taller:
Modalidad: Presencial
Fecha: sábado 26 de abril de 2025
Hora: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Lugar: Compensar – Av. 68
La Secretaría de Educación del Distrito rinde reconocimiento y exalta la valiosa labor de su equipo de secretarias y secretarios en su día.
El Centro de Documentación y Memoria recomienda visitar del 21 de abril al 4 de mayo, la Feria Internacional del Libro de Bogotá, FILBo 2026.
Un total de 6 servidoras y servidores administrativos integran la lista de jurados de votación para las elecciones de la Comisión de Personal 2026 – 2028.