Conoce los resultados de la “Encuesta de medición para el análisis de apropiación del Código de Integridad SED”

Fecha de publicación: Jue, 03/04/2025 - 10:35

Conoce los resultados de la “Encuesta de medición para el análisis de apropiación del Código de Integridad SED”


El 73% de los encuestados se encuentran satisfechos con las estrategias de divulgación del Código de Integridad implementadas por la Entidad. Conoce el documento completo en esta nota.


Honestidad, respeto, compromiso, diligencia, justicia, integridad y preservación del medio ambiente son los 7 valores reunidos en el Código de Integridad de la Entidad, documento fundamental que brinda pautas sobre el deber ser del comportamiento y las acciones en el ejercicio de la labor de las personas dedicadas el servicio público en la Entidad, impactando en la eficiencia, transparencia y compromiso frente a la ciudadanía.

La Dirección de Talento Humano realizó en 2024 la “Encuesta de medición para el análisis de apropiación del Código de Integridad SED”, con el objetivo de obtener información sobre la percepción y grado de apropiación del Código de Integridad de las y los servidores públicos de la Secretaría de Educación del Distrito en todos los niveles y jerarquías, independientemente de su tipo de vinculación con la Entidad, en el ejercicio de sus labores cotidianas.

Fue aplicada a un total de 2.246 servidoras y servidores administrativos, docentes y directivos docentes, quienes participaron en los procesos de inducción programados por la Dirección de Talento Humano, tanto en modalidad virtual como presencial. También participaron servidoras y servidores que recibieron capacitación sobre el Código de integridad por parte de los gestores de integridad de la SED, de acuerdo con lo contemplado en el Programa de Transparencia y ética pública (PTEP).

Dentro de los resultados arrojados se evidenció que el 73% de los encuestados se encuentran satisfechos con las estrategias de divulgación del Código de Integridad implementadas por la Entidad. En lo relacionado con la comprensión conceptual acerca de cada uno de los valores incluidos en el Código de Integridad, el respeto fue el valor que alcanzó el mayor porcentaje con un 87%.

Conoce más sobre estos importantes resultados ingresando aquí


¿Le fue útil este contenido?
Noticias más consultadas
2025-05-09T14:04:03
Restricciones de acceso por fumigación en Nivel Central
Leer más
2021-01-25T21:49:18
La SED agiliza los procesos de provisión de docentes y administrativos para 2021
Leer más
2021-07-15T12:49:34
Aclaración a la Circular 015 de 2021 sobre lineamientos para el retorno seguro de administrativos y contratistas de los niveles central y local
Leer más
Noticias relacionadas
Capacitación para las y los servidores en periodo de prueba de la Convocatoria Distrito 6

Esta capacitación, organizada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca fortalecer el conocimiento y la correcta aplicación de los lineamientos técnicos y normativos asociados al proceso de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL). Se llevará a cabo el miércoles 4 de marzo de manera virtual.

Orientaciones para solicitar las deducciones a la base de retención año gravable 2026

Administrativos, docentes y directivos docentes interesados, les invitamos a conocer las orientaciones emitidas por la Oficina de Nómina con toda la información para aplicar a este beneficio tributario.

En marzo, entidades aliadas visitarán el nivel central para presentar su oferta de servicios

Conoce la programación de visitas del mes de marzo y prográmate para conocer las alternativas que contribuyen a tu bienestar, calidad de vida y beneficio familiar.