Con nuevos lineamientos de evaluación para 2025, se fortalece la gestión interna

Fecha de publicación: Mar, 18/03/2025 - 09:48

Con nuevos lineamientos de evaluación para 2025, se fortalece la gestión interna


Un compromiso con la cultura del control y la calidad institucional


La Secretaría de Educación del Distrito, a través de la Oficina de Control Interno, publicó los “Lineamientos para la Evaluación de la Gestión por Dependencias – Vigencia 2025”, con el fin de fortalecer la cultura del control y garantizar una administración eficiente y transparente en todas las áreas de la entidad.

 

¿Quiénes deben aplicarlos?

Estos lineamientos están dirigidos a subsecretarios, directores, jefes de oficinas asesoras, directores locales de educación, rectores de colegios oficiales del Distrito, servidores públicos y contratistas, quienes juegan un papel clave en el aseguramiento de una gestión efectiva.

 

¿Por qué es importante la cultura del control?

El control interno es un pilar fundamental del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). Su correcta aplicación permite alinear la gestión estratégica del talento humano con experiencias exitosas que fortalecen la eficiencia y la transparencia en la entidad. Para ello, se implementa el Modelo Estándar de Control Interno (MECI), que orienta las mejores prácticas en cada dependencia.

 

Disponibilidad y aplicación de los lineamientos

Los nuevos lineamientos están disponibles para su consulta, divulgación y socialización en todas las dependencias, localidades e instituciones educativas distritales. La apropiación de estas directrices permitirá alcanzar las metas institucionales y mejorar los procesos administrativos y operativos.

Desde la Secretaría de Educación reafirmamos nuestro compromiso con la mejora continua y la cultura del control como herramienta clave para garantizar una gestión pública de calidad. ¡Trabajemos juntos para fortalecer la educación en Bogotá!

Conoce el documento “Lineamientos para la Evaluación de la Gestión por Dependencias – Vigencia 2025” aquí


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