Superar el duelo es posible y hacerlo puede llevar a un proceso de crecimiento personal. De la mano de un psicólogo experto, servidoras y servidores de la Entidad podrán conocer y reconocer e interiorizar el afrontamiento positivo del duelo. Inscripciones abiertas hasta el miércoles 12 de febrero.
La pérdida de un ser querido es una situación difícil de enfrentar. El próximo sábado 15 de febrero se realizará el primer Taller de duelo 2025, actividad desarrollada desde la Dirección de Talento Humano y con la que se busca guiar a servidoras y servidores docentes, directivos docentes, administrativos y sus familias para afrontar este tipo de situaciones.
Las y los participantes a este espacio, que se desarrollará virtualmente, recibirán orientaciones para reconocer e interiorizar de manera personal, afectiva y cognitiva, el afrontamiento positivo del duelo, de la mano del psicólogo experto en inteligencia emocional, Mauricio Moreno, quien cuenta con 17 años de experiencia en desarrollo humano.
Autogestión emocional, herramientas para el cierre de diferentes ciclos emocionales, importancia de reconocer los cambios y, con ello, el manejo de las diversas situaciones que impactan la vida, son algunas de las temáticas que serán abordadas durante esta actividad.
Para participar, los interesados pueden inscribirse ingresando aquí antes del miércoles 12 de febrero. Vía correo electrónico recibirán el enlace de acceso a la plataforma virtual.
El Taller de duelo es una estrategia de la Red de Acompañamiento que se desarrolla en el marco del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) 2025 para el bienestar integral de las y los servidores docentes, directivos docentes y administrativos de la Entidad.
Actividad: Taller de duelo
Dirigida a: servidoras y servidores docentes, directivos docentes y administrativos de la Entidad.
Fecha: sábado 15 de febrero de 2025
Hora: 8:00 a.m.- 11:00 a.m.
Modalidad: virtual
Inscripciones: hasta el miércoles 12 de febrero
Hasta el 30 de junio pueden postular las iniciativas y experiencias de sus instituciones educativas.
La programación oficial establece las fechas y lineamientos que deberán atender las dependencias del nivel central y las direcciones locales durante esta vigencia.
La prevención también se construye a través del aprendizaje. Por eso, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de los niveles local e institucional a participar en el Circuito de Capacitación 2026.