Concurso de méritos “Distrito 5”: la SED inicia la inducción del primer grupo de servidores vinculados

La Secretaría de Educación del Distrito (SED) a través de un ejercicio de inducción, dio la bienvenida a 99 nuevas servidoras y servidores administrativos que, tras superar el proceso de selección No. 2499 de 2023 – “Distrito Capital 5”, se integran a la Entidad.

El Auditorio Fabio Chaparro acogió a profesionales universitarios, profesionales especializados, técnicos operativos y auxiliares administrativos, que hoy están vinculados al nivel central, local e institucional de nuestra Entidad, luego de ocupar los primeros puestos en este concurso de méritos.

La jornada se llevó a cabo en el marco del Plan Estratégico de Talento Humano y su respectiva normatividad, en concordancia con lo establecido en el Decreto 1567 de 1998, capítulo II, artículo 7. En esta ocasión, los asistentes profundizaron en temas estratégicos de la Secretaría, tales como:"

-Misión

-Visión

-Estructura Organizacional

-Metas del Plan de Desarrollo Distrital (PDD) de Bogotá 2024-2027, "Bogotá Camina Segura"

-Proyectos de inversión

-Plan Estratégico de la Dirección de Talento Humano

-Código de Integridad

-Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos)

-Plan Institucional de Formación y Capacitación

-Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

-Situaciones Administrativas - evaluación de desempeño

-Gestión del servicio a la ciudadanía

-Mapa de procesos

-Oficina de Control Interno – OCI

-Orientaciones en aspectos disciplinarios

-Herramientas administradas por la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

El director de Talento Humano, Lesney Jesús Castañeda Valencia, destacó la importancia de este proceso, señalando que hace parte de la etapa de ingreso de los 1.088 servidores seleccionados en el concurso “Distrito Capital 5”. “Nuestro objetivo es ofrecer una inducción integral en la que todas las áreas transversales de la Entidad se involucren con nuestros nuevos servidores. Esta fase culminará con la inducción al puesto de trabajo, liderada por cada jefe inmediato”, afirmó.

Tras superar con éxito el concurso de méritos y cumplir con todos los requisitos exigidos, Cristian Rocha Ortiz se vinculó a la Dirección Local (DILE) de San Cristóbal como secretario, marcando el inicio de su trayectoria en el sector público. Como participante de la jornada de inducción, se mostró entusiasmado y expectante. “Estoy muy feliz, mi calidad de vida ha mejorado y, por primera vez, cuento con estabilidad laboral. Espero adquirir experiencia, crecer profesionalmente y realizarme en mi carrera”, expresó.

                                                        Cristian Rocha Ortiz

De esta manera, la SED reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento humano, consolidándolo como el pilar esencial para garantizar una educación de calidad a nuestras niñas, niños y adolescentes, y contribuir de manera significativa al desarrollo educativo de nuestra ciudad.