Fecha de publicación: Mié, 06/11/2024 - 10:51
Más de 170 servidoras/es prepensionadas/os asistieron al encuentro: “Preparándome para un nuevo ciclo”
Las y los asistentes recibieron orientaciones para fortalecer sus habilidades y disfrutar de esta nueva etapa de la vida que comienza con la jubilación. Durante esta jornada se exaltó su labor y entrega a la educación de Bogotá.
El pasado 24 de octubre, en las instalaciones de Compensar, la Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito (SED), llevó a cabo el encuentro anual “Preparándome para un nuevo ciclo”, una invitación dirigida a las y los servidores administrativos, docentes y directivos docentes que empiezan su camino como prepensionadas/os, es decir, que les faltan tres o menos años para reunir los requisitos de edad y tiempo de servicio o semanas de cotización para obtener el disfrute de la pensión de jubilación o de vejez.
Fueron 176 las y los asistentes a este encuentro realizado con el objetivo de brindar orientaciones para fortalecer sus habilidades y disfrutar de lo maravillosa que puede ser esa nueva etapa de la vida que comienza con la jubilación, una puerta que se abre hacia nuevas oportunidades y proyectos de vida, para que el crecimiento y la realización personal no se detengan.
Teniendo en cuenta que las y los invitados cuentan con 3 o menos años para su jubilación, la estrategia se adaptó a estos tiempos, dividiendo el total de asistentes en 3 grupos así: Módulo verde, quienes asisten por primera vez; Módulo Naranja, que participan por segundo año consecutivo; y Módulo azul, quienes por tercer año asisten, finalizando el paso por toda esta estrategia.
Al finalizar el tránsito por estos tres módulos, las y los prepensionados se llevarán orientaciones útiles para preparar el comienzo de un nuevo ciclo, con mejores habilidades y posibilidades de disfrutar de su vida como pensionados.
Transitando a un nuevo ciclo
En el Módulo verde, las y los participantes tuvieron la oportunidad de conocer más sobre Régimen de transición pensional, requisitos legales para adquirir el estatus pensional, derechos y obligaciones de los cotizantes, ingreso base de cotización vs. ingreso base de liquidación, entre otros.
“Cuando a uno le dicen ‘invitación a prepensionados’ piensa: ¡ay no, qué pereza!, pero realmente, enterarse en el primer módulo de toda la parte legal es fundamental. No sé sobre los otros módulos, pero se ven muy divertidos e interesantes para uno que ya ha cumplido con un ciclo”, expresó Herminda Barragán García, secretaria de la Oficina de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC) y quien ya cuenta con 30 años en la SED.
En el Módulo Naranja, se desarrollaron actividades para fomentar un cambio de visión en cuanto al aprovechamiento del tiempo libre y el desarrollo de otras dinámicas vitales que les permitan explorar nuevos campos de acción y descubrir sus propios talentos no explorados.
En este módulo participó Lucy García Beltrán, administrativa de la Dirección de Educación Preescolar y Básica, quien ya suma tres décadas en la Entidad. Ella se lleva de esta actividad un importante mensaje: “Lo más valioso es que tengo que mirar hacia adentro, hacia mí misma, qué habilidades tengo”. Lucy considera que estos espacios se deben aprovechar: “Recomiendo que vengan“, indicó.
El Módulo azul es el paso final de la estrategia. En este espacio se desarrollaron actividades con el fin de acompañar a las y los asistentes a entender y aceptar los cambios que se suscitan en el proceso de retiro laboral, brindándoles herramientas que les permitan afrontarlos, facilitando el manejo de emociones, y estableciendo metas efectivas en las diferentes áreas de su vida, permitiendo coordinar acciones para su vida personal.
Nelson Eduardo Bustos Rodríguez, directivo docente, coordinador de la Institución Educativa Distrital Integrada La Candelaria, participó en este módulo. Está próximo a retirarse, no sin antes expresar toda su gratitud a la Entidad: “Mucha felicidad y mucho agradecimiento por esos 41 años de servicio a la educación de las niñas, niños, jóvenes y adultos. Justamente estoy en la jornada de adultos de la noche, más o menos 20 años que llevo allí, muy contento de la labor realizada. Me voy muy feliz por todo lo que me ha dado mi trabajo, la Secretaría de Educación, lo que he conseguido para mi familia, lo que soy”, expresó.
El ‘profe’ Nelson también invitó a sus pares a participar en estos espacios: “Yo los invito a que aprovechen cada vez que los invite la Secretaría, que lo hagamos porque además ya se cumplió la tarea, yo me voy feliz”.
¡Gracias a todas y todos por su labor y entrega!
Al cierre de la jornada, las y los asistentes fueron invitados a reunirse en el auditorio de Compensar, para disfrutar de un acto cultural musical, antecedido por un brindis con coctel zanahorio (bebida sin licor) por el disfrute y una exitosa nueva etapa de la vida que se abre ante ellos.
“Ustedes han entregado toda una trayectoria de vida a la Entidad. Aquí han hecho carrera, han alcanzado sueños de vida y laborales. Para nosotros como Secretaría es muy importante este espacio para hacer reconocimiento, exaltar esa labor y esa trayectoria que deja huella, y agradecerles infinitamente todo lo que han entregado a la Secretaría de Educación, a la educación de Bogotá y, obviamente, al servicio público”, expresó el director de Talento Humano, Lesney Jesús Castañeda Valencia.
Esta actividad se realiza desde la Dirección de Talento Humano, en el marco del Plan de Estímulos e Incentivos 2024 de la SED, y hace parte de la ‘Red Edad Dorada’, un espacio creado con el fin de promover el bienestar de las y los servidores, así como su desarrollo personal y calidad de vida.
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