Fecha de publicación: Mar, 01/10/2024 - 08:57
Atención administrativos con nombramiento en período de prueba - Proceso de selección No. 2499 de 2023 – Distrito Capital 5
Les invitamos a consultar los lineamientos sobre la Evaluación del Desempeño Laboral para las y los servidores administrativos con nombramiento en período de prueba - Proceso de selección No. 2499 de 2023 – Distrito Capital 5.
La Subsecretaría de Gestión Institucional da a conocer la Circular No.26 del 25 de septiembre de 2024: Lineamientos sobre evaluación del desempeño laboral de servidores administrativos con nombramiento en período de prueba - Proceso de selección No. 2499 de 2023 – Distrito Capital 5.
En la Circular encontrarás:
- Las orientaciones iniciales sobre el proceso de evaluación en período de prueba.
- El “ANEXO TÉCNICO Fase Concertación de Compromisos Período de Prueba”, un documento elaborado por la Oficina de Personal en el cual se brindan las orientaciones necesarias para la apertura del proceso de evaluación en período de prueba
Para tener en cuenta:
Las y los servidores nombrados en período de prueba que cuentan con derechos de carrera en la Secretaría de Educación del Distrito, deben tener la respectiva evaluación parcial eventual “Por período de prueba en otro empleo” en el aplicativo EDL-APP, teniendo en cuenta que la fecha final de dicha evaluación debe ser el día anterior a la fecha de posesión en período de prueba.
Para conocer toda la información, consulta la Circular No.26 del 25 de septiembre de 2024, AQUÍ.
Adicionalmente, se adjunta para su consulta el Acuerdo 617 de 2018: Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba.
Si necesitas apoyo o información adicional:
Ponte en contacto con las y los profesionales de Talento Humano de cada Dirección Local de Educación, o con la Oficina de Personal, a través de los siguientes correos electrónicos:
jcaicedo@educacionbogota.gov.co y mbacevedo@educacionbogota.gov.co
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