Las y los servidores administrativos, docentes y directivos docentes interesados en participar podrán realizar su inscripción hasta el mediodía del viernes 23 de agosto.
A través del Taller de Duelo, la Secretaría de Educación del Distrito (SED) busca contribuir a afrontar positivamente este proceso por parte de las y los servidores administrativos, docentes, directivos docentes y sus familias, que están viviendo situaciones de pérdida de un ser querido.
El próximo taller de duelo se realizará el sábado 24 de agosto de 8:00 a.m. a 11 a.m. de manera virtual.
Las personas interesadas en participar pueden realizar su inscripción ingresando aquí hasta el mediodía del viernes 23 de agosto.
El Taller de duelo se centra en generar un espacio y momento de escucha, soporte y herramientas de autogestión emocional que favorezca el reconocimiento del afrontamiento de situaciones de perdida y cambio, así como fomentar el cierre de los diferentes ciclos emocionales que se están viviendo en el área personal familiar y social.
Esta actividad se realiza desde la Dirección de Talento Humano, en el marco del Plan de Estímulos e Incentivos 2024 de la SED, y hace parte de la ‘Red de Acompañamiento’, un espacio creado con el fin de promover el bienestar de las y los servidores y sus familias, así como su desarrollo personal y calidad de vida.
Del 19 al 23 de octubre, los docentes con título de doctor(a) en educación nombrados en propiedad dentro de la planta del Distrito pueden inscribirse para ser jurado de la XX versión del Premio a la Investigación e Innovación Educativa 2026.
Este miércoles 21 de octubre se llevará a cabo el Simulacro Distrital de Preparación para la Respuesta a Emergencias, jornada liderada por el Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático (IDIGER).
Del 19 al 23 de octubre, el Nivel Central de la Secretaría de Educación del Distrito (SED) vivirá una semana dedicada a promover la salud, la seguridad y el autocuidado, a través de actividades dinámicas e interactivas que buscan fomentar hábitos saludables y fortalecer el bienestar en el entorno laboral.