Promover el uso del lenguaje incluyente como herramienta institucional para fortalecer la diversidad e inclusión en Bogotá es uno de los objetivos prioritarios del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, a través de su programa “En el Lenguaje Incluyente Está Toda La gente”.
Las entidades distritales tenemos una gran responsabilidad en la construcción y difusión de mensajes tanto internos como externos. El uso del lenguaje incluyente es uno de los 39 productos de la Política Pública de Gestión Integral de Talento Humano, cuya sostenibilidad debemos garantizar hasta el 2030.
En consecuencia, te invitamos a interiorizar los siguientes conceptos, fundamentales para cumplir con esta misión:
El compromiso con el uso del lenguaje incluyente no solo fortalece la diversidad, sino que también refuerza la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos de la población bogotana.
Consulta estos videos que nos guían sobre cómo empezar a utilizar el lenguaje incluyente tanto internamente como con la ciudadanía.
Con el propósito de garantizar la continuidad, estabilidad y calidad de los servicios tecnológicos que apoyan la gestión educativa, la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OTIC) realizará mantenimientos preventivos en los enlaces de conectividad de las sedes de la Secretaría de Educación del Distrito ubicadas en las calles 17, 26 y 63.
Esta es la apuesta de la Secretaría de Educación del Distrito y la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos – UAESP para que la ciudadanía, el comercio y demás actores de los barrios tengan un papel fundamental en la gestión de residuos y el cuidado en los entornos escolares.
Desde la Secretaría de Educación del Distrito seguimos generando beneficios para las y los servidores administrativos, docentes, directivos docentes y colaboradores de nuestra Entidad. ¡Descúbrelos!