La reunión trató temas como la mejora en las condiciones laborales para los docentes y administrativos.
Luego de dos jornadas consecutivas llevadas a cabo el 15 y 16 de mayo, directivos de la SED y las 21 organizaciones sindicales que participan en el proceso de negociación colectiva durante la presente vigencia, lograron avanzar conjuntamente en temas como el cumplimiento de acuerdos anteriores, garantías y permisos sindicales e infraestructura de las instituciones educativas, entre otros.
El subsecretario de Gestión Institucional, Carlos Arturo Charria compartió el balance de la jornada: “Un balance positivo en términos de la construcción de confianza, de demostrar hacia dónde van las apuestas de esta Secretaría. En términos concretos, logramos evaluar puntos estratégicos sobre la mediación que habíamos tenido en el pliego de 2023, las garantías sindicales y también sobre unas mesas que existen en términos de jornada única, de provisionales, de ruralidad, entre otros temas”.

Esta jornada doble culmina con el establecimiento de compromisos concretos sobre algunos de estos temas, dentro de una dinámica de avance en la discusión del pliego de solicitudes unificado que subyace al proceso.
El Subsecretario además expresó lo que se espera para las próximas reuniones: “Es un pliego grande que tiene cerca de doscientos cuarenta puntos, y contiene temas que son fundamentales para la garantía del derecho a la educación y para poder mejorar condiciones laborales de nuestros docentes y administrativos, que por supuesto, para nosotros como Secretaría de Educación, es lo que nos mueve".
Todo este trabajo se realiza con miras a la consecución de un acuerdo colectivo que contribuya al ejercicio del derecho fundamental a la educación de calidad que le responde a todos los niños, niñas, jóvenes y adolescentes de Bogotá, así como ratificar los derechos laborales de todas las personas que hacen parte de la comunidad educativa.
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