Fecha de publicación: Vie, 22/07/2022 - 09:45
Inicia la ‘Evaluación a la Gestión por Dependencias – Segundo Trimestre 2022’
A partir del 26 de julio, la Oficina de Control Interno de la SED inicia este proceso de evaluación a las dependencias de los tres niveles de la Entidad.
La Oficina de Control Interno informa que del 26 de julio al 8 de agosto de 2022 se realizará la Evaluación a la Gestión por Dependencias – Segundo Trimestre 2022, la cual se aplicará a las dependencias de los tres niveles de la Entidad que incluye a las subsecretarías, las direcciones y oficinas, direcciones locales de educación e instituciones educativas del Distrito.
Para orientar este proceso, la Oficina de Control Interno emitió Memorando para dar a conocer a las distintas dependencias los ‘Lineamientos para la Evaluación de la Gestión por Dependencias para la vigencia 2022’ el cual puede ser consultado aquí.
El documento mencionado contiene:
Las directrices, herramientas de gestión que se evaluarán, los criterios de evaluación, el cronograma de evaluación, características de las evidencias y las plataformas para cargue, reporte de seguimiento y evaluación cualitativa y cuantitativa de la gestión mediante la articulación del Sistema de Apoyo Escolar, Plan Operativo Anual y Evaluación a la Gestión por Dependencias (SAE-POA-EGD) con lo cual se elimina el repositorio SharePoint que se utilizaba para esta evaluación.
Recuerda que…
-La cultura del control es de todas y todos. Como servidoras y servidores públicos tenemos la responsabilidad y el compromiso de llevar a cabo nuestras actividades y funciones a partir de la realización juiciosa, objetiva y de calidad de nuestra gestión que, de manera directa, contribuya al aseguramiento, fortalecimiento y efectividad del sistema de Control Interno en la Entidad.
-El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) exige alinear las prácticas de la gestión estratégica del talento humano con los objetivos de la Entidad a partir de:
-El plan de desarrollo de la ciudad.
-La relación del sector educativo con los diferentes sectores económicos, sociales y culturales.
-El desarrollo de buenas prácticas de gestión.
-La aplicación de la cultura del control como parte inherente de nuestros procesos.
-La puesta en operación de los principios del control interno, el autocontrol, la autogestión y la autoregulación; así como de los componentes del MECI.
Así garantizamos una gestión efectiva y el logro de los objetivos estratégicos, fijados desde la plataforma institucional, como una responsabilidad de todas y todos los servidores públicos, Líderes de proceso, Gerentes Públicos, la Alta Dirección y el equipo Directivo.
Más información o inquietudes
Comunicarse con la Oficina de Control Interno al PBX: 3241000 - Extensión: 1209
¡La educación en primer lugar!
Porque tú lo haces posible
Noticias relacionadas
“Convocatoria Mejores Equipos de Trabajo 2026” conoce los puntajes parciales de los proyectos inscritos
La Secretaría de Educación del Distrito publica los resultados parciales de la evaluación de los proyectos inscritos en la convocatoria. Conoce los puntajes obtenidos y las próximas etapas del proceso.
Colegios oficiales podrán gestionar las dotaciones escolares a través de la plataforma SIDRE
Del 28 de octubre al 13 de noviembre de 2026 estará habilitado el proceso SIDRE 2027-1, periodo en el que las instituciones educativas distritales podrán registrar sus solicitudes de dotaciones escolares para 2027.
Participa hoy en la elección del representante ante el FOMAG
Hoy 23 de octubre, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m., las directivas y los directivos docentes en propiedad habilitados podrán votar de manera virtual para elegir a su representante ante el Comité Regional del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG).