Fecha de publicación: Mar, 31/05/2022 - 08:43
Conoce los resultados de la ‘Evaluación a la Gestión por Dependencias - Primer trimestre 2022’
La Secretaría de Educación del Distrito, a través de la Oficina de Control Interno en aplicación al rol de ‘Evaluación y Seguimiento’, realizó la primera evaluación a la gestión por dependencias, un resultado alcanzado gracias al compromiso y responsabilidad de los líderes de proceso, gerentes públicos y, en general, de las y los servidores públicos de la entidad.
Esta evaluación se llevó a cabo en cumplimiento de los “Lineamientos para la Evaluación de la Gestión por Dependencias para la vigencia 2022”; documento que determina las directrices de la evaluación y que se articuló con las orientaciones de la Circular No. 1 de 2022: ‘Lineamientos para la Elaboración, Seguimiento y Cierre del Plan Operativo Anual Nivel Central Local e Institucional-2022’ impartidas por la Oficina Asesora de Planeación.
El proceso de evaluación se ha simplificado
Gracias al trabajo conjunto entre las oficinas de Control Interno, Asesora de Planeación y Administrativa de REDP, el proceso de evaluación se ha simplificado en procura de disponer sistemas de información amigables y ajustados a los procesos de la entidad, desde el cual se beneficia la ejecución del proceso Evaluación Independiente.
Este trabajo enfocado a facilitar el proceso de evaluación en este periodo, hace parte de la primera fase del proyecto de Articulación e Integración del Sistema de Apoyo Escolar-Plan Operativo Anual–Evaluación a la Gestión por Dependencias (SAE-POA-EGD).
Consulta los resultados de la evaluación
El fortalecimiento y aseguramiento de la gestión, como se ha señalado, es responsabilidad de las y los servidores públicos, líderes de proceso y gerentes públicos; por lo cual, la Oficina de Control Interno invita a todas las dependencias del nivel central, a las direcciones locales de educación y a las Instituciones Educativas Distritales a conocer los resultados de la ‘Evaluación a la Gestión por Dependencias - Primer trimestre 2022’ a través del Plan Operativo Anual (POA), en el que encontrarán el criterio de evaluación y las observaciones y recomendaciones de mejora de los resultados de la Evaluación, como se muestra a continuación:
Tomado del Sistema Plan Operativo Anual de la SED
Recuerda que…
La cultura del control es de todas y todos. Como servidoras y servidores públicos tenemos la responsabilidad y el compromiso de llevar a cabo nuestras actividades y funciones a partir de la realización juiciosa, objetiva y de calidad de nuestra gestión que, de manera directa, contribuya al aseguramiento, fortalecimiento y efectividad del sistema de Control Interno en la Entidad.
Más información o inquietudes
Comunicarse con la Oficina de Control Interno al PBX: 3241000 - Extensión: 1209
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