Fecha de publicación: Mar, 19/01/2021 - 15:40
¡Conoce los Candidatos al Copasst Administrativo!
Como resultado de la Circular 001 del 3 de noviembre de 2020, “Convocatoria elecciones representantes de los empleados ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo” COPASST – 2021-2023, la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, da a conocer los candidatos inscritos para representar a los servidores administrativos en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en Trabajo de la SED.
Con el conocimiento de los candidatos postulados y sus respectivas propuestas, los servidores administrativos que se encuentren en periodo de prueba, en propiedad, libre nombramiento y remoción, provisional y temporal, podrán ejercer el voto virtual el día 29 de enero, mediante un enlace que compartiremos a través de Prensa Sed y que será habilitado entre las 8:00 am y 2:00 pm. del mismo día.
De acuerdo con la planta de personal administrativo de la SED, el COPASST debe contar con ocho (8) integrantes (4 representantes por cada una de las partes y sus respectivos suplentes). Para esta oportunidad, son quince (15) los candidatos que aspiran a ser elegidos y representar a los servidores administrativos de nuestra entidad ante el COPASST 2021-2023.
En el siguiente enlace, conoce sus propuestas y recuerda: las elecciones se llevarán a cabo el próximo viernes 29 de enero de manera virtual.
https://www.educacionbogota.edu.co/intrased/gestion-de-copasst
Los días 25 y 26 de enero podrán ser presentadas las reclamaciones y el 27 de enero, se realizará la publicación del listado definitivo (Ver Circular No. 001 de 2020).
Ten presente que este comité busca promocionar la seguridad y salud en el trabajo en todos los niveles de la entidad, promulgar y sustentar prácticas saludables, motivar a los trabajadores en adquisición de hábitos seguros y trabajar mancomunadamente con la administración y el responsable de seguridad y salud en el trabajo para lograr los objetivos y metas propuestas.
Es importante que participes conociendo algunas de las funciones que ejercerá el representante que elijas:
-Proponer a la administración medidas y actividades que propendan por el mejoramiento de entornos seguros y saludables al interior de la SED.
-Proponer y participar en las actividades de capacitación programadas por la SED y relacionadas con temas de seguridad y salud en el trabajo.
-Visitar periódicamente los lugares de trabajo, evidenciando propuestas alcanzables.
-Formar parte del equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
-Participar en la planeación de las auditorias del SG SST.
Las demás funciones descritas en el Decreto 1072 de 2015, Resolución 2013 de 1986, Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014; y demás normas concordantes con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Lo anterior, teniendo en cuenta que el COPASST debe rendir cuentas en relación con su desempeño por lo cual diseñarán un plan de trabajo viable y medible en el tiempo de su vigencia, cumpliendo con su función esencial de promoción y prevención de la salud en los ambientes laborales.Conoce a los candidatos aquí
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