El equipo designado por la entidad para el Proceso de Negociación Sindical Colectiva durante la vigencia 2020 se permite informar a servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Educación del Distrito que:
1. Después de un juicioso y arduo proceso de negociación, en donde se discutieron más de 375 puntos, la Secretaría de Educación del Distrito llegó a un acuerdo colectivo con 13 organizaciones sindicales del sector en 298 de ellos, lo cual representa casi un 80 % de los puntos presentados en los pliegos y da cuenta del carácter exitoso del proceso.
2. Dentro de los acuerdos más relevantes se incluyen:
- Defensa de la vida, integridad y los derechos humanos para todos los trabajadores de la educación que se han visto estigmatizados, amenazados en razón a su liderazgo y el compromiso de trabajar en consecuencia por su reconocimiento y protección.
- Reconocimiento de la orientación como parte medular en una política de educación socioemocional y de salud mental para la comunidad educativa.
- Compromiso con los docentes aumentando el valor de financiación de los estudios de posgrado.
- Gratuidad, inversiones en infraestructura y revisión de la estrategia de jornada única y respeto por los derechos adquiridos de los docentes en la jornada escolar. Absoluto compromiso con la reapertura gradual, progresiva y segura (GPS) y pleno respeto a la autonomía de las instituciones educativas.
- Compromiso de implementar en Bogotá y en el sector educativo los acuerdos de La Habana, trabajando colectivamente por hacer de las escuelas un territorio de paz y de la educación una herramienta fundamental en la construcción de cultura de la reconciliación, la verdad y la no repetición.
3. Las 13 organizaciones sindicales con las que realizo el proceso de negociación son:
ADE, USCTRAB, SIPATCO, SINTRENAL, SINTRAEDUCACIÓN, SINDISTRITALES, SINALTRAEDU, SINEPSED, ASOORIENTADORESSOCIALES, ASONAL EDUCATIVA, SUTEB, SUNET y SINTRASED.
El equipo negociador destaca el carácter sin precedentes de la representación de afiliados y participación de organizaciones sindicales que hubo en este proceso de negociación, pues estas 13 organizaciones sindicales representan a más de 30 mil servidores públicos entre docentes, directivos docentes y funcionarios administrativos, constituyéndose en el acuerdo colectivo que mayor número de empleados públicos beneficiarios tiene en todo el país.
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Hasta el 15 de julio pueden postular las iniciativas y experiencias de sus instituciones educativas.
El Código de Integridad de la Secretaría de Educación del Distrito es la guía que compila los valores que identifican nuestro actuar como servidores de la entidad.
La Secretaría de Educación del Distrito informa a las y los servidores administrativos del nivel central y de las Direcciones Locales de Educación.