El equipo designado por la entidad para el Proceso de Negociación Sindical Colectiva durante la vigencia 2020 se permite informar a servidoras y servidores públicos de la Secretaría de Educación del Distrito que:
1. Después de un juicioso y arduo proceso de negociación, en donde se discutieron más de 375 puntos, la Secretaría de Educación del Distrito llegó a un acuerdo colectivo con 13 organizaciones sindicales del sector en 298 de ellos, lo cual representa casi un 80 % de los puntos presentados en los pliegos y da cuenta del carácter exitoso del proceso.
2. Dentro de los acuerdos más relevantes se incluyen:
- Defensa de la vida, integridad y los derechos humanos para todos los trabajadores de la educación que se han visto estigmatizados, amenazados en razón a su liderazgo y el compromiso de trabajar en consecuencia por su reconocimiento y protección.
- Reconocimiento de la orientación como parte medular en una política de educación socioemocional y de salud mental para la comunidad educativa.
- Compromiso con los docentes aumentando el valor de financiación de los estudios de posgrado.
- Gratuidad, inversiones en infraestructura y revisión de la estrategia de jornada única y respeto por los derechos adquiridos de los docentes en la jornada escolar. Absoluto compromiso con la reapertura gradual, progresiva y segura (GPS) y pleno respeto a la autonomía de las instituciones educativas.
- Compromiso de implementar en Bogotá y en el sector educativo los acuerdos de La Habana, trabajando colectivamente por hacer de las escuelas un territorio de paz y de la educación una herramienta fundamental en la construcción de cultura de la reconciliación, la verdad y la no repetición.
3. Las 13 organizaciones sindicales con las que realizo el proceso de negociación son:
ADE, USCTRAB, SIPATCO, SINTRENAL, SINTRAEDUCACIÓN, SINDISTRITALES, SINALTRAEDU, SINEPSED, ASOORIENTADORESSOCIALES, ASONAL EDUCATIVA, SUTEB, SUNET y SINTRASED.
El equipo negociador destaca el carácter sin precedentes de la representación de afiliados y participación de organizaciones sindicales que hubo en este proceso de negociación, pues estas 13 organizaciones sindicales representan a más de 30 mil servidores públicos entre docentes, directivos docentes y funcionarios administrativos, constituyéndose en el acuerdo colectivo que mayor número de empleados públicos beneficiarios tiene en todo el país.
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Por primera vez, la Secretaría de Educación del Distrito reunió en una sola celebración a docentes, directivos docentes y servidores administrativos para reconocer a quienes, desde distintos roles, hacen posible la educación pública en Bogotá.
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