Fecha de publicación: Mar, 10/11/2020 - 15:53
Inicia proceso de elecciones de los representantes de administrativos ante COPASST
Desde el 1º de diciembre y hasta el 15 de enero estarán abiertas las inscripciones para participar como candidato en el proceso de elecciones de los representantes de los servidores públicos administrativos ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), para el período 2021-2023.
A través de la Circular No. 001 del 3 de noviembre de 2020, la Dirección de Talento Humano presenta la convocatoria del proceso de elecciones de los representantes de los servidores públicos administrativos ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), para el período 2021-2023.
De acuerdo con el cronograma de la convocatoria, que se realiza en el marco del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), las inscripciones estarán abiertas del 1º de diciembre de 2020 hasta el 15 de enero de 2021.
Podrán postularse como candidatos servidores públicos de planta administrativa de los niveles central, local e institucional de la Entidad; que no se encuentren sancionados disciplinariamente durante los dos (2) años anteriores a la fecha de inscripción.
Las elecciones se realizarán el próximo 29 de enero y los resultados de las votaciones serán publicados el 2 de febrero.
Todo el proceso de convocatoria y elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST – 2021-2023, se realizará de manera virtual.
Haz clic aquí para consultar la Circular con la información de la convocatoria
Qué es el COPASST y sus funciones
El COPASST es un Comité que acompaña activamente la implementación de acciones desarrolladas desde el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Entidad, para de prevención, promoción y autocuidado de aparición y ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad laboral.
Entre las funciones de los representantes del COPASST se encuentran las siguientes, entre otras:
- Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en el trabajo.
- Participar en las actividades de promoción, divulgación e información relacionada con el SG-SST
- Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal en cada área o sección de la IED e informar al Directivo Docente los factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
- Apoyar el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al directivo las medidas correctivas para evitar su ocurrencia.
- Asistir a capacitaciones relacionadas con SST, inclusive, realizar el curso virtual de 50 horas en SG SST.
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