¿Sabes qué son y para qué sirven los roles de las Líneas de Defensa del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)?

La Oficina Asesora de Planeación invita a servidoras y servidores administrativos, directivos docentes, docentes, colaboradoras y colaboradores, a conocer y apropiar los roles de las Líneas de Defensa para fortalecer y apoyar entre todas y todos la implementación del MIPG de nuestra Entidad. 

La Oficina Asesora de Planeación, como responsable de liderar la implementación, sostenibilidad y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión, socializa los roles de las Líneas de Defensa del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG en la Secretaría de Educación del Distrito, en concordancia con lo establecido en el Manual Operativo del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

En las Líneas de Defensa del MIPG, se define la responsabilidad y autoridad al interior de nuestra Entidad, para así proporcionar una manera simple y efectiva en la implementación del modelo, fortaleciendo una cultura organizacional a través de una autogestión, autorregulación y autocontrol.

Recuerda que el MIPG es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, realizar seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio. Cuenta con 7 dimensiones y 19 políticas a nivel distrital, por lo cual también se definen roles y responsabilidades, para ello, se establecen los roles de las Líneas de Defensa.

Conoce más de las Líneas de Defensa haciendo clic en la siguiente presentación, e identifica los roles y responsabilidades en cada Línea para fortalecer y apoyar entre todas y todos la implementación del MIPG de nuestra Entidad:

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