Fecha de publicación: Mié, 09/09/2020 - 13:06
127 nuevos servidores administrativos ingresan por concurso de méritos a la SED
127 servidoras y servidores administrativos conforman el grupo más reciente que ingresa a la Secretaría de Educación del Distrito, gracias al Concurso Abierto de Méritos – Convocatoria 427 de 2016 organizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Los nuevos servidores y servidoras son auxiliares administrativos, secretarios, conductores, técnicos y profesionales, directivos y asesores, los cuales se encuentran distribuidos así en los tres niveles de la entidad: 23 en el nivel institucional, 30 al nivel local y 74 al nivel central.
La bienvenida se realizó en el marco de la jornada de inducción a la Entidad a cargo de la Dirección de Talento Humano, la cual se llevó a cabo por primera vez en la modalidad virtual, los días 2 y 3 de septiembre, en jornada de la mañana a través de la plataforma Teams.
El balance de esta primera jornada virtual es positivo, como lo señala la Directora de Talento Humano, Celmira Martín Lizarazo: “las circunstancias de la emergencia sanitaria no nos habían permitido adelantar este proceso, pero los comentarios que se obtuvieron a través del chat fueron muy positivos. En términos generales el balance fue supremamente positivo. Una primera experiencia que vamos a tener que fortalecer con el tiempo, con cosas por mejorar a futuro, pero lo importante era salir adelante con el proceso y lo logramos”.
Es de resaltar que durante la jornada de inducción se dieron las orientaciones para facilitar la adaptación de los servidores a la estructura organizacional y administrativa, apropiar los principios y valores que identifican a los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito, fortalecer el rol del servidor público y familiarizar al servidor con la cultura organizacional de la Entidad.
En este sentido, los nuevos servidores y servidoras administrativos recibieron una sensibilización en servicio al ciudadano, se brindó información sobre el Plan de Bienestar, Plan de Capacitación, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, aspectos en materia disciplinaria y temas salariales y prestacionales.
Durante la jornada se abordó, igualmente, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, el Plan de Desarrollo y se presentaron proyectos, planes y programas de la Subsecretaría de Calidad y Pertinencia.
La Directora de Talento Humano reitera la bienvenida a las servidoras y servidores que han llegado por mérito a la Entidad: En nombre de la señora Secretaria, subsecretarios y nivel directivo, darles una cordial bienvenida a una excelente Entidad como lo es nuestra Secretaría de Educación, llegaron a la mejor Entidad del Distrito. Su compromiso, su responsabilidad, su experiencia, su conocimiento los ubica ahora en el lugar donde se encuentra cada uno, en la medida de que son resultado de un proceso absolutamente meritocrático realizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil”.
¡Felicitaciones a todos los nuevos servidores y servidoras administrativos que llegan por mérito a nuestra Entidad!
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