Fortalecer la transparencia desde la gestión pública es más allá de seguir un Código de Integridad. Nuestra labor diaria es el ejemplo arduo de respeto, integridad, justicia y diligencia que tenemos frente a la ciudadanía y que caracteriza a los servidores de la SED.
Continuamos con el acompañamiento permanente a los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito en el aislamiento preventivo para contener la propagación de la covid-19 en nuestro país. Por esto, te invitamos a reflexionar cada día y a implementar buenas prácticas para seguir cumpliendo con nuestra labor desde el trabajo en casa para llegar a la excelencia en el servicio.
Cuando somos transparentes, contribuimos a acabar la corrupción. Por esto, que debes sentirte orgulloso y privilegiado de ser servidor público, de tener una formación y experiencia necesaria, vocación de servicio, hacer bien tu trabajo y que este impacte la vida de la comunidad educativa por la que trabajamos para tener a la educación en el primer lugar.
Adoptemos el Código de Integridad en cada decisión que tomemos en nuestro trabajo, así como en nuestra vida personal. El rendir cuentas aplica también para nuestro trabajo en casa, por eso te invitamos a rendir informes, asistir a reuniones virtuales, consultar a tu jefe y no olvides enviar la información a tiempo para su revisión.
Recuerda que facilitar el acceso a la información es un derecho ciudadano y nuestro deber es llevarla a la luz pública. Al no ocultar nada estamos siendo transparentes y, por último, si tienes conocimiento de alguna conducta que vaya en contra de nuestro Código de Integridad, repórtalo al sedintegra@educacionbogota.gov.co.
Nuestros valores SED orientan las actuaciones de todos los funcionarios y colaboradores de la Entidad, en todos los niveles y jerarquías, independientemente de su tipo de vinculación laboral.
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Fortalecerlos es fundamental pues, no solamente mejoramos nuestra labor diaria, también contribuyen a fortalecer la cultura de la transparencia, la integridad, la lucha contra la corrupción y la confianza de los ciudadanos en nuestra Entidad.
Consulta aquí la Resolución No. 1533 de 2018 “Por la cual se adopta el Código de Integridad de la Secretaría de Educación del Distrito".
¡Sigue fortaleciéndolos y sé el mejor ejemplo para tu familia del valor de ser servidor público de la Secretaría de Educación del Distrito!
El pago del retroactivo salarial corresponde a los meses de enero a marzo del 2026
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