Fecha de publicación: Mié, 09/09/2026 - 09:10
Abierta la convocatoria para elegir a los ‘Mejores Equipos de Trabajo SED 2026’
Equipos interesados en postularse podrán resolver dudas metodológicas que les permita preparar adecuadamente la presentación de su proyecto institucional, en la Sesión de alineación con evaluadores externos que se llevará a cabo, de manera virtual, el próximo 19 de septiembre de 2026.
La Secretaría de Educación del Distrito (SED), a través de la Dirección de Talento Humano, informa que del 21 al 25 de septiembre de 2026 estarán abiertas las inscripciones para postular proyectos institucionales orientados al cumplimiento de los planes, objetivos y metas institucionales, los cuales participarán en esta nueva edición del reconocimiento a los ‘Mejores Equipos de Trabajo de la Secretaría de Educación del Distrito 2026’.
Esta convocatoria hace parte del Plan de Estímulos (bienestar social e incentivos) adoptado mediante la Resolución No. 0997 del 25 de agosto de 2026, y está dirigida a las y los servidores públicos de carrera administrativa y/o servidoras/es de libre nombramiento y remoción, de la SED.
El objetivo es reconocer el compromiso, el trabajo colaborativo y los resultados obtenidos por los equipos que aportan de manera significativa al cumplimiento de las metas institucionales, en concordancia con el artículo 36 de la Ley 909 de 2004, que promueve el desarrollo y bienestar de los empleados públicos.
¿Cómo participar?
Consulta aquí la Resolución y conoce todos los lineamientos de la convocatoria, incluidos los requisitos, criterios de evaluación y el proceso de postulación.
Ten presente que, de acuerdo con el cronograma de la convocatoria, el próximo 19 de septiembre de 2026, se llevará a cabo la Sesión de alineación con evaluadores externos, un espacio virtual para que los equipos interesados en postularse puedan resolver dudas metodológicas que les permita preparar adecuadamente la presentación de su proyecto institucional.
Consulta el cronograma con el detalle de cada etapa de la convocatoria a continuación:
|
FASE |
ACTIVIDAD |
FECHA |
|
Divulgación y convocatoria |
Convocar a las y los servidores públicos de carrera administrativa de la SED para conformar equipos de trabajo y postular proyectos orientados al cumplimiento de los planes, objetivos y metas institucionales. |
Del 9 al 18 de septiembre de 2026 |
|
Se realizará una sesión de alineación de cuatro (4) horas, de 8:00 a. m. a 12:00 m., a través de la plataforma Zoom, de manera virtual, en el siguiente enlace https://compensar.zoom.us/j/86442148226
|
19 de septiembre de 2026 |
|
|
Inscripción de proyectos institucionales |
Para la postulación de proyectos institucionales, los equipos de trabajo deberán radicar un oficio dirigido al Comité Evaluador, con número de radicado en el sistema SIGA; este radicado debe estar junto con el proyecto debidamente elaborado y sus anexos. Toda la documentación debe enviarse en un único archivo en formato PDF al correo electrónico: bienestar.productivo@educacionbogota.gov.co. Adicionalmente, se ofrecerán asesorías individuales a los equipos interesados, previa concertación con el evaluador. Cada asesoría tendrá una duración de una hora por equipo y se llevará a cabo entre el 21 y el 25 de septiembre, según solicitud del equipo.
|
Del 21 al 25 de septiembre de 2026 |
|
Evaluación de requisitos mínimos |
La Dirección de Talento Humano verificará la documentación aportada y el cumplimiento de los requisitos por parte de los aspirantes, de acuerdo con lo establecido en el numeral 1 de la presente convocatoria. |
Del 28 al 30 de septiembre de 2026.
|
|
Evaluación de viabilidad de los proyectos por la oficina de planeación |
En cumplimiento del proceso de selección definido en la etapa d) del parágrafo segundo del artículo décimo tercero de la Resolución 0997 del 25 de agosto de 2026, los proyectos institucionales de los equipos de trabajo serán remitidos a la Oficina Asesora de Planeación para que esta dependencia evalúe su viabilidad técnica, requisito indispensable para continuar en el proceso de selección |
Del 1 al 9 de octubre de 2026.
|
|
Evaluación de los proyectos por parte de los jurados designados por el Comité Evaluador |
El Comité Evaluador realizará la calificación de los proyectos inscritos, según los criterios establecidos en el numeral 2 de la presente convocatoria. |
Del 13 al 22 de octubre de 2026.
|
|
Publicación de puntajes parciales |
Se dan a conocer a los equipos de trabajo los resultados de la evaluación preliminar de los proyectos inscritos. |
23 de octubre de 2026 |
|
Reclamaciones |
Los equipos podrán presentar sus reclamaciones, las cuales deberán estar relacionadas con la evaluación de los proyectos realizada por el Comité Evaluador. La reclamación debe ser a de manera escrita al correo electrónico: bienestar.productivo@educacionbogota.gov.co. |
Del 26 al 28 octubre de 2026 |
|
Respuesta a reclamaciones |
De acuerdo con los términos señalados en el cronograma de la convocatoria, la Dirección de Talento Humano dará respuesta a cada reclamante. |
29 y 30 de octubre de 2026 |
|
Sustentación en audiencia pública |
Los equipos que superen el proceso deberán sustentar sus proyectos inscritos en audiencia pública ante los funcionarios de la entidad. |
4 de noviembre de 2026 |
|
Publicación de puntajes definitivos |
Comunicar la evaluación definitiva de los proyectos presentados por los equipos de trabajo. |
6 de noviembre de 2026 |
Conforma tu equipo, fortalece tu propuesta y participa en esta iniciativa que da valor al trabajo en equipo.
Noticias relacionadas
Avanzamos hacia el trabajo inteligente
La Secretaría de Educación del Distrito pone en marcha la Estrategia de Trabajo Inteligente - ETI, una iniciativa que incorpora nuevas herramientas digitales y dinámicas de trabajo para responder a la necesidad de coordinarnos mejor y fortalecer la manera como nos organizamos, colaboramos y desarrollamos nuestras funciones o actividades.
Juntos nos preparamos para afrontar los efectos de El Niño
Con el fin de promover el uso eficiente y el ahorro de los recursos hídrico y energético ante los posibles efectos del Fenómeno de El Niño, la Secretaría de Educación del Distrito comparte con las y los funcionarios y contratistas de la entidad recomendaciones preventivas para poner en práctica.
Innovación pública, claves para transformar el Estado
Servidoras y servidores públicos, equipos institucionales y profesionales interesados en transformar la gestión pública pueden acceder gratuitamente al curso “Conceptos generales para la Innovación Pública”, desarrollado por la Escuela de Innovación Pública del Laboratorio de Gobierno de Chile.