La Dirección de Talento Humano - Oficina de Personal, en el marco del Plan Institucional de Capacitación, te invitan a participar de la capacitación sobre el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño, que se llevará a cabo el jueves 23 de enero, a las 10:00 a.m. en el Auditorio Fabio Chaparro.
La capacitación está dirigida a los servidores públicos de nivel central inscritos en carrera administrativa y en período de prueba (evaluados) y a los jefes y directivos, en su calidad de evaluadores, de cada una de las dependencias de este mismo nivel de la Entidad.
En el caso de los servidores con nombramiento provisional, si bien no hay modificaciones en la evaluación de la gestión, pueden participar de la capacitación con el fin de conocer los lineamientos para el cierre 2019-2020 y apertura del proceso 2020-2021.
El objetivo es dar a conocer el acuerdo 617 de 2018 para facilitar el proceso de Evaluación de Desempeño de los Servidores Públicos de la planta de personal administrativa en su fase de concertación de compromisos funcionales y comportamentales 2019-2020, e igualmente, que se lleve a cabo bajo las responsabilidades que les asisten, tanto a evaluados como a evaluadores, dentro de los plazos y términos establecidos, en pro del cumplimiento de las metas institucionales.
Cualquier información adicional sobre el proceso de evaluación de desempeño, será suministrada por la Oficina de Personal, a través del profesional Juan Pablo Caicedo Castaño. Correo: jcaicedo@educacionbogota.gov.co
La Oficina de Nómina brinda información clave a servidoras y servidores administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito pertenecientes a fondos privados y Fondo Nacional del Ahorro (FNA), interesados en realizar retiro de cesantías parciales con destino a educación.
Los resultados obtenidos servirán como insumo para el análisis de factores de riesgo asociados a la movilidad, la priorización de acciones de intervención y el fortalecimiento de las estrategias institucionales orientadas a la prevención de siniestros viales.
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