En el marco del Proceso de Selección No. 2499 de 2023 – Distrito Capital 5, se han posesionado a lo largo de la reciente semana un total de 49 administrativos que llegan a fortalecer el talento humano en las instituciones educativas del Distrito.
En acto protocolario desarrollado ayer lunes 10 de marzo, 30 nuevos funcionarios de nivel asistencial y 7 de nivel técnico tomaron posesión de sus cargos, a los que llegan por mérito tras participar en el proceso de selección Distrito Capital 5.
A ellos se suman 12 servidores administrativos posesionados entre el 4 y 7 de marzo: 8 de nivel asistencial y 4 de nivel técnico. Con ellos, son en total 49 administrativos posesionados a lo largo de la reciente semana.
Diana Gómez, auxiliar administrativo del nivel asistencial que llega al colegio Marco Tulio Fernández de la localidad de Engativá, manifestó su emoción y las expectativas con las que asume la nueva responsabilidad. Para ella, llegar a la Secretaría es un gran logro en su vida y expresa que se siente nerviosa y con muchas expectativas respecto a las personas que va a conocer, lo que va a aprender y lo que va a aportar. Su desafío inmediato es cumplir con el periodo de prueba y todas las funciones que le asignen, “dar la talla”, enfatiza.
La perseverancia es el sello personal que la caracteriza en su trabajo: “si cometo algún error o falla, como cualquier ser humano, trato de aprender de ello y realizarlo mejor la próxima vez”, afirma Diana quien desde su labor quiere brindar el mejor servicio y resolver dudas con la mayor eficiencia.
Por su parte, Alirio Saiz, nuevo auxiliar administrativo del nivel asistencial del colegio Jaime Niño Díez de la localidad de Suba, expresa con gran entusiasmo tras su posesión, que llegar a la Secretaría de Educación “significa un logro, una meta personal, un esfuerzo que se hizo”.
“La responsabilidad” es el sello que lo caracteriza en su trabajo: “cumplo con lo que me propongo, me adapto a la situación para siempre cumplir”, dice Alirio con toda la convicción y propósito de aportar desde su labor al colegio y estar en el cumplimiento de la visión y misión de la Entidad.
Esta capacitación, organizada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), busca fortalecer el conocimiento y la correcta aplicación de los lineamientos técnicos y normativos asociados al proceso de Evaluación del Desempeño Laboral (EDL). Se llevará a cabo el miércoles 4 de marzo de manera virtual.
Administrativos, docentes y directivos docentes interesados, les invitamos a conocer las orientaciones emitidas por la Oficina de Nómina con toda la información para aplicar a este beneficio tributario.
Conoce la programación de visitas del mes de marzo y prográmate para conocer las alternativas que contribuyen a tu bienestar, calidad de vida y beneficio familiar.