Fecha de publicación: Mar, 05/03/2024 - 07:01
Conoce los lineamientos para el reporte de ausentismo laboral, permisos laborales o situaciones administrativas
A través de la Circular No. 04 del 29 de febrero se informan los lineamientos para el reporte de estos asuntos laborales de los trabajadores de Entidad.
La oficina de Personal se permite precisar el proceso de reporte de ausentismo laboral, así como los asuntos relacionados con permisos laborales o situaciones administrativas que separan temporalmente a las y los docentes; directivas docentes o funcionarias y funcionarios administrativos de su cargo, y que pueden afectar la prestación del servicio educativo en los establecimientos educativos, en el marco de las normas que regulan los permisos laborales, ausentismos laborales y situaciones similares, establecidas en la Ley 1952 de 2019, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1278 de 2002, Decreto 2277 de 1979 y demás normas concordantes.
Para conocer más sobre los lineamientos generales y el reporte de Ausentismo Laboral no Justificado, consulta aquí la Circular 04 de 2024 - Reporte Ausentismo Laboral no Justificado de la Subsecretaría de Gestión Institucional y el Procedimiento para el Reporte de Ausentismo Laboral no Justificado código 14-PD-014
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