Fecha de publicación: Jue, 25/01/2024 - 08:54
¡Atención! Funcionarios de carrera administrativa
A partir del 1 de febrero y por 15 días se realizarán las fases para cerrar la evaluación anual de desempeño 2023-2024 y para concertar los compromisos para el periodo 2024-2025.
Dando cumplimiento a lo establecido en la Ley 909 de 2004 y el Acuerdo 617 de 2018 “Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba” emitido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, la Oficina de Personal se permite brindar las orientaciones para llevar a cabo las fases de evaluación parcial segundo (2º) semestre y calificación definitiva del periodo 2023-2024, con lo cual se cerrará el proceso de evaluación anual, y la fase de concertación de compromisos 2024-2025, a través de la cual se dará apertura al periodo de evaluación entrante, según lo establecido en el Acuerdo 617 de 2018. Para llevar a cabo el registro del proceso de evaluación del desempeño laboral, es preciso que, tanto evaluadores como evaluados realicen inicialmente los siguientes pasos: Para llevar a cabo el registro del proceso de evaluación del desempeño laboral, es preciso que, tanto evaluadores como evaluados realicen inicialmente los siguientes pasos:
➢ Acceder al aplicativo EDL-APP a través del enlace: https://edl.cnsc.gov.co
➢ Ingresar Usuario y Contraseña, los cuales son: Número de cédula sin puntos. El usuario siempre será el número de cédula, y la contraseña será el número de cédula si la misma no ha sido modificada
Para conocer el paso a paso del proceso de evaluación 2023-2024 y la concertación de compromisos 2024-2025, los funcionarios y las funcionarias de carrera administrativa pueden consultar la siguiente circular expedida por la Oficina de Personal:
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