En la Secretaría de Educación del Distrito contamos con un Código de Integridad que contiene los valores rectores de la comunidad educativa. Conforme a la Resolución 1533 de 2019, son siete (7) los valores: diligencia, justicia, compromiso, respeto, honestidad, integridad y preservación del medio ambiente, los cuales son la base del funcionamiento de la practica integra de las y los servidores de la Entidad.
Nuestro Código de Integridad contó con una construcción participativa que permitió recoger las perspectivas de los servidores públicos, quienes, a fin de cuenta, con su experiencia, conocen las dinámicas y exigencias del servicio público mejor que nadie, así como las actitudes que caracterizan una prestación íntegra del mismo.
Hoy en día, las y los gestores de integridad son actores indispensables para la comunidad educativa ya que son servidores/as del Distrito Capital, cuya misión es liderar la sensibilización y motivación para el arraigo de la cultura de integridad y de servicio en las practicas cotidianas de la Administración Distrital.
Por ello, queremos invitarles a postularse de manera voluntaria para vincularse al semillero de gestores íntegros; para ello, según el artículo 8 del Decreto Distrital 489 de 2009 se requiere:
Dentro de los propósitos de ser gesto esta promover las reflexiones y ejecutar acciones tendientes a fortalecer la gestión integra en las áreas o dependencias de la Entidad. Por ello, reconocer los valores que compilan en Código de Integridad es indispensable, por ello esta vez hablaremos del quinto valor: justicia.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
LO QUE HAGO
LO QUE NO HAGO
Para ser parte del semillero del grupo de gestión integra solo debe ingresar aquí y diligenciar el formulario o escribir al correo electrónico: Sedintegra@educacionbogota.gov.co
Conoce más sobre el Código de Integridad SED escanea el código QR:

¡La educación en primer lugar!
Porque tú lo haces posible.
La OTIC agradece a los usuarios tener en cuenta esta información para programar o reorientar sus actividades, con el fin de evitar inconvenientes en sus dependencias.
Esta Fase se realiza con el fin de que el evaluador verifique el avance, cumplimiento o incumplimiento de los compromisos durante el periodo de evaluación de las y los servidores en carrera administrativa y en periodo de prueba.
La digitalización del transporte es un paso clave hacia una movilidad más ágil, accesible y alineada con las necesidades de la ciudadanía.