La evaluación del primer semestre de 2023 deberá producirse dentro de los 15 días hábiles siguientes a la culminación del semestre, entre el 1 y el 23 de agosto.
En cumplimiento de lo establecido en la Resolución No.871 de 2017 y en el protocolo “Sistema de Evaluación de la Gestión de Empleados Provisionales”, emitido por el Departamento Administrativo del Servicio Civil - DASC, la Oficina de Personal se permite brindar las orientaciones para facilitar el proceso de evaluación del primer semestre 2023, correspondiente a los servidores públicos de la planta de personal administrativo con nombramiento provisional, el cual abarca el periodo comprendido entre el 01 de febrero y el 31 de julio de 2023.
La evaluación del primer semestre de 2023 deberá producirse dentro de los 15 días hábiles siguientes a la culminación del semestre, quiere decir esto que, el evaluador debe realizar la evaluación de primer semestre entre el 01/08/2023 y el 23/08/2023.
Conforme a lo establecido en el protocolo de evaluación de la gestión, el proceso de evaluación es una responsabilidad compartida entre el evaluado y el evaluador. Para tal fin, es importante generar un espacio de encuentro entre los dos participantes para la revisión y valoración del avance generado a lo largo del primer periodo de evaluación semestral, a partir de las evidencias existentes y registradas en el portafolio de cada uno de los entregables pactados.
Consulte aquí la circular para la evaluación de provisionales_primer_semestre_2023.
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Este viernes 23 de octubre, participa en un espacio virtual para aprender a interpretar los sellos de advertencia de los alimentos y tomar decisiones más informadas sobre tu alimentación.
¿Sabes cómo apoyar a una persona que atraviesa una crisis emocional? Escuchar, ofrecer apoyo y reconocer cuándo es necesario acudir a servicios especializados, son algunas de las orientaciones que encontrarás en la Guía para Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), que comparte la Secretaría de Educación del Distrito.
La Secretaría de Educación del Distrito, con la participación de la Universidad Sergio Arboleda realizará, entre el 27 de octubre y el 5 de noviembre, espacios de sensibilización dirigidos a servidores administrativos y contratistas del Nivel Central, con el propósito de fortalecer sus capacidades para la adaptación de la Estrategia de Trabajo Inteligente - ETI.