Fecha de publicación: Mié, 07/06/2023 - 08:05
Aquí están los resultados de la ‘Medición de Clima Laboral y Ambiente Organizacional’ 2022. ¡Conócelos!
¡Atención servidoras y servidores públicos administrativos y contratistas de la SED! Ya están los resultados de la encuesta de la Medición de Clima Laboral y Ambiente Organizacional.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD) y la Secretaría de Educación del Distrito (SED) quiere dar a conocer a todas y todos los servidores públicos administrativos y contratistas de la Entidad los resultados arrojados en la encuesta de la Medición de Clima Laboral y Ambiente Organizacional de 2022, los cuales aparecen en la encuesta de sondeo utilizada en la construcción del Plan de Estímulos del 2023, el cual posteriormente fue publicado como parte del Plan de Estímulos de la Dirección de Talento Humano, el cual encontrarán en el enlace de transparencia o ingresando directamente aquí
La encuesta utilizada en la medición fue un instrumento diseñado y estandarizado para el Distrito Capital, a través del cual se pretendió establecer los factores que podrían estar favoreciendo, o no, un adecuado entorno laboral. En este sentido, en los resultados se evidencian aspectos desde el nivel de riesgo por factor sociodemográfico, hasta el nivel de riesgo de acuerdo con el nivel jerárquico de funcionarios, el nivel de riesgo detectado de acuerdo con la naturaleza del empleo de servidores, la antigüedad, entre otros.
Conoce aquí más sobre los resultados medición clima laboral SED_2022.
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