Servidores administrativos y docentes elegidos en la jornada del 24 de mayo para los Comités de Convivencia Laboral de la SED

Fecha de publicación: Jue, 01/06/2023 - 09:52

Servidores administrativos y docentes elegidos en la jornada del 24 de mayo para los Comités de Convivencia Laboral de la SED


Conoce el listado de servidores administrativos y docentes elegidos para el Nivel Central y las Localidades. No participaron las localidades de Tunjuelito y Sumapaz.

Desde la Dirección de Talento Humano se agradece a los servidores, servidoras, docentes y directivos docentes su participación en la jornada electoral, para contribuir a garantizar la continuidad del espacio de dialogo y concertación que son los Comités de Convivencia Laboral.

Las elecciones se realizaron teniendo en cuenta lo establecido en la Resolución No.1435 del 11 de septiembre de 2020, para la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Convivencia Laboral, Docentes y Servidores administrativos, respectivamente.

Los Candidatos con mayor votación, docente y servidor(a) público administrativo, serán los representantes principales y en aras de garantizar el funcionamiento del Comité, contarán con su respectivo suplente, de acuerdo al número de votos obtenidos.  Los demás candidatos harán parte de la lista de elegibles, en caso que se llegue a requerir por falta de los principales o suplentes inicialmente seleccionados. Este procedimiento aplica para todos los comités locales y en el caso de “Nivel Central”, se contará con dos (2) representantes principales de los administrativos y sus respectivos suplentes.

El periodo de los miembros de estos comités es de dos (2) años, a partir del 03/07/2023; fecha en que se deben suscribir las actas de conformación de los nuevos Comités o hasta que se elijan los comités para la vigencia 2025-2027.

Recuerda que estos comités se encargan de determinar las medidas preventivas de acoso laboral y de analizar, conceptuar, acordar y recomendar soluciones sobre las quejas presentadas por presunta conducta de acoso laboral.

A continuación, en la parte inferior, el listado de los trabajadores y docentes elegidos para integrar los Comités de Convivencia Laboral 2023 – 2025 en el nivel central y las localidades:

Para esta convocatoria no se contó con la Participación de las localidades de Tunjuelito y Sumapaz por lo que se continuará trabajando con el fin de lograr la consolidación de estos dos comités en aras de garantizar la igualdad de condiciones para todas las localidades.

¡La educación en primer lugar!



¿Le fue útil este contenido?
Noticias más consultadas
2025-05-09T14:04:03
Restricciones de acceso por fumigación en Nivel Central
Leer más
2026-04-20T15:39:19
Conoce a las y los candidatos que aspiran llegar a la Comisión de Personal 2026 - 2028
Leer más
Noticias relacionadas
Atención: el sistema de Información Humano® actualiza su versión

La OTIC agradece a los usuarios tener en cuenta esta información para programar o reorientar sus actividades, con el fin de evitar inconvenientes en sus dependencias.

Conoce los lineamientos para la Fase de seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral

Esta Fase se realiza con el fin de que el evaluador verifique el avance, cumplimiento o incumplimiento de los compromisos durante el periodo de evaluación de las y los servidores en carrera administrativa y en periodo de prueba.


 

Nueva opción para recargar digitalmente la tarjeta TuLlave

La digitalización del transporte es un paso clave hacia una movilidad más ágil, accesible y alineada con las necesidades de la ciudadanía.